配布資料：第70回労働政策フォーラム
経営資源としての労使コミュニケーション福岡開催
（2013年11月6日）
講演
- 呉 学殊
- 労働政策研究・研修機構主任研究員
会社を良くする活動～資生堂の再生はイキイキとした社員と活力ある職場から～（PDF：323KB）
- 赤塚 一
- 資生堂労働組合中央執行委員長
連結経営下、労組もグループ化へ～個別最適から全体最適へ～（PDF：581KB）
- 恩田 茂
- ケンウッドグループユニオン中央執行委員長
好ましい企業風土づくりは、経営者の経営姿勢の確立から（PDF：577KB）
- 山田 茂
- 株式会社山田製作所代表取締役社長
経営情報の100％開示と社員による社長の能力考課で共に持続的成長を（PDF：889KB）
- 鐘川 喜久治
- 株式会社鐘川製作所代表取締役社長
社員と共に “一流の中小企業” を目指す（PDF：947KB）
- 藤河 次宏
- 拓新産業株式会社代表取締役
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