配布資料:第70回労働政策フォーラム
経営資源としての労使コミュニケーション福岡開催
(2013年11月6日)
講演
- 呉 学殊
- 労働政策研究・研修機構主任研究員
会社を良くする活動~資生堂の再生はイキイキとした社員と活力ある職場から~(PDF:323KB)
- 赤塚 一
- 資生堂労働組合中央執行委員長
連結経営下、労組もグループ化へ~個別最適から全体最適へ~(PDF:581KB)
- 恩田 茂
- ケンウッドグループユニオン中央執行委員長
好ましい企業風土づくりは、経営者の経営姿勢の確立から(PDF:577KB)
- 山田 茂
- 株式会社山田製作所代表取締役社長
経営情報の100%開示と社員による社長の能力考課で共に持続的成長を(PDF:889KB)
- 鐘川 喜久治
- 株式会社鐘川製作所代表取締役社長
社員と共に “一流の中小企業” を目指す(PDF:947KB)
- 藤河 次宏
- 拓新産業株式会社代表取締役
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