事例報告２：図表１　2012年度介護支援施策拡充のポイント：
第67回労働政策フォーラム
仕事と介護の両立支援を考える
（2013年5月31日）

画像テキスト情報

• 介護は育児に比べ、多種多様なパターンがある
  • 人事部としてできる支援にも限りがある
• 介護保険や介護サービスが複雑
  • 介護についての基礎知識があるかどうかが、両立の鍵になる

→「情報提供」 「個別相談・支援体制強化」

社員自身の「介護への備え」や「仕事と介護の両立体制整備」を支援