調査報告：図表３　メンタルヘルス不調者の休職・復職：
第64回労働政策フォーラム
職場のメンタルヘルス対策を考える
（2013年1月21日）

・メンタルへルス不調者のその後　「休職を経て復職」が37.2%とトップ

　「休職を経て退職」　14.8%

　「休職せずに通院治療等をしながら働き続けている」　14.1%

　「休職せず退職」9.8%　　　　「休職を経て復職後、退職」　9.5%

　「長期の休職または休職・復職を繰り返している」　8.2%

・「復職」37.2% 　⇔拮抗⇔　「結果的に退職」34.1%

・300人以上「復職」割合が高い　　　1,000人以上「結果的に退職」割合低い