調査報告：図表２ メンタルヘルス不調者が現れる原因：
第64回労働政策フォーラム
職場のメンタルヘルス対策を考える
（2013年1月21日）
・「本人の性格の問題」が67.7%でトップ
「職場の人間関係」 58.4% 「仕事量・負荷の増加」 38.2%
「仕事の責任の増大」 31.7% 「家庭の問題」 29.1%
「上司・部下のコミュニケーション不足」 29.1%
労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。
調査報告：図表２ メンタルヘルス不調者が現れる原因：
