基調報告：図表３ 精神障害の労災補償状況：
第64回労働政策フォーラム
職場のメンタルヘルス対策を考える
（2013年1月21日）
業務との間に相当因果関係が認められる疾病については、労働者災害補償保険法に基づき、労災保険給付の対象となる。
精神障害についての労災請求件数とその認定件数（発病した精神障害が業務上のものと認められた件数）の推移は以下のとおり。
労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。
基調報告：図表３ 精神障害の労災補償状況：
