配布資料：第60回労働政策フォーラム
職場のいじめ・嫌がらせ、パワハラ
—今、労使に何ができるのか—
（2012年5月31日）
基調報告
職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けて（PDF:2.4MB）
- 本多則惠
- 厚生労働省大臣官房参事官（賃金時間担当）
研究報告
職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントの予防・解決に向けた労使の取り組み
―ヒアリング調査からわかったこと― （PDF:384KB）
- 内藤 忍
- 労働政策研究・研修機構研究員
事例報告
積水ハウスグループにおけるヒューマンリレーション向上の取り組み
―パワーハラスメント問題と人財育成の課題―（PDF:945KB）
- 武田 勝
- 積水ハウス株式会社法務部ヒューマンリレーション室部長
ハラスメントのない職場を目指して―労使の取り組み―（PDF:2.2MB）
- 白石裕治
- 全タイヨー労働組合中央執行委員長
職場のいじめ・いやがらせ、パワーハラスメント解決のために
―労働相談からみる解決のヒント―（PDF:258KB）
- 金子雅臣
- 職場のハラスメント研究所代表理事
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