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日本労働研究雑誌
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日本労働研究雑誌

第一線で活躍中の研究者・専門家による質の高い論文を掲載するレフリー制の専門研究雑誌です。

毎月25日発行 B5判/100頁程度 1部 895円(税込・送料別)

年間購読 10,740円(税込・送料無料)

1959年創刊

最新号の特集

2013年6月号(No.635)職場のゆううつ─心の健康をめぐって

目次を見る

投稿論文募集中!

編集要綱

1. 刊行趣旨

労働に関するさまざまな事象について、広く内外各学問分野の研究者等に対し、学術論文発表の機会を提供するとともに、重要な労働関係情報・資料や調査研究成果等を収録することで、労働研究の発展と労働問題の理解に資する。

2. 編集の基本方針

(1)本誌の企画・編集は、編集委員会が行う。

(2)編集委員会は、論文等の掲載に当たっては、当該分野の専門研究者に委嘱した審査結果に基づき、決定する。

(3)「投稿原稿」の取り扱いは、投稿規程による。

(4)調査研究動向等を展望・紹介する企画を適宣掲載し、研究蓄積の共有化に努める。

(5)重要な労働問題については、随時、座談会、フォーラム等を活用し、討議を深める。

*編集委員(50音順)
戎野 淑子
立正大学経済学部教授
太田 聰一
慶應義塾大学経済学部教授
小倉 一哉
早稲田大学商学部准教授
川口 大司
一橋大学大学院経済学研究科准教授
神林 龍
一橋大学経済研究所准教授
坂爪 洋美
和光大学現代人間学部教授
佐々木 勝
大阪大学大学院経済学研究科教授
佐野 嘉秀
法政大学経営学部教授
竹内 寿
早稲田大学法学学術院准教授
平野 光俊
神戸大学大学院経営学研究科教授
堀 有喜衣
労働政策研究・研修機構(JILPT)副主任研究員
水町 勇一郎
東京大学社会科学研究所教授
室山 晴美
労働政策研究・研修機構(JILPT)副統括研究員

本誌の年間定期購読をおすすめいたします。書店を通じて定期購読ができます(送料無料)。 詳しくは「年間定期購読について」をご覧ください。お問合せは、book@jil.go.jp までお願いいたします。

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