第一線で活躍中の研究者・専門家による質の高い論文を掲載するレフリー制の専門研究雑誌です。
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1959年創刊
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2013年6月号(No.635)職場のゆううつ─心の健康をめぐって
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編集要綱
1. 刊行趣旨
労働に関するさまざまな事象について、広く内外各学問分野の研究者等に対し、学術論文発表の機会を提供するとともに、重要な労働関係情報・資料や調査研究成果等を収録することで、労働研究の発展と労働問題の理解に資する。
2. 編集の基本方針
(1)本誌の企画・編集は、編集委員会が行う。
(2)編集委員会は、論文等の掲載に当たっては、当該分野の専門研究者に委嘱した審査結果に基づき、決定する。
(3)「投稿原稿」の取り扱いは、投稿規程による。
(4)調査研究動向等を展望・紹介する企画を適宣掲載し、研究蓄積の共有化に努める。
(5)重要な労働問題については、随時、座談会、フォーラム等を活用し、討議を深める。
*編集委員(50音順)
- 戎野 淑子
- 立正大学経済学部教授
- 太田 聰一
- 慶應義塾大学経済学部教授
- 小倉 一哉
- 早稲田大学商学部准教授
- 川口 大司
- 一橋大学大学院経済学研究科准教授
- 神林 龍
- 一橋大学経済研究所准教授
- 坂爪 洋美
- 和光大学現代人間学部教授
- 佐々木 勝
- 大阪大学大学院経済学研究科教授
- 佐野 嘉秀
- 法政大学経営学部教授
- 竹内 寿
- 早稲田大学法学学術院准教授
- 平野 光俊
- 神戸大学大学院経営学研究科教授
- 堀 有喜衣
- 労働政策研究・研修機構(JILPT)副主任研究員
- 水町 勇一郎
- 東京大学社会科学研究所教授
- 室山 晴美
- 労働政策研究・研修機構(JILPT)副統括研究員
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