講師プロフィール：第44回労働政策フォーラム
国際比較：有期労働契約の法制度
（2010年3月8日）

Aristea Koukiadaki / アリステア・ゴーキヤダキ
ケンブリッジ大学　リサーチフェロー

2000年トラキア・デモクリトス大学（ギリシャ）法学部卒業後、2002年マンチェスター大学国際商法にて法学修士取得、ワーウィック大学PhDリサーチャー等を経て、2006年より現職。最近の著書に、“The Establishment and Operation of Information and Consultation Arrangements in a Capability-Based Framework”, Economic and Industrial Democracy, 2010（近刊）、“Case Law Developments in the Area of Fixed-Term Work”, Industrial Law Journal (2009)、など。

Mia Rönnmar / ミア・レンマー
ルンド大学　准教授

1994年法学博士取得、2009年より現職。ロンドン大学LSE、ケルン大学、欧州大学院（フィレンツェ）にて客員研究員。専門分野は、労使関係。最近の著書に、“EU industrial relations v. national industrial relations. Comparative and interdisciplinary perspectives”（共著、2008）、また論文に“Free movement of services and Swedish labour law and industrial relations - implications of Laval, Viking and Ruffert”(2009)、など多数。

Bernd Waas / ベルント・ヴァース
ゲーテ大学フランクフルト　教授

テュービンゲン大学およびミュンヘン大学にて法学を学び、1992年にトリア大学法学博士、2002年に教授資格を取得。同大学の労働法・労使関係研究所でシニア・リサーチ・フェロー（89～03年）を務めた後、ハーゲン大学教授を経て、2009年より現職。著書に“Modell Holland? - Flexibilität und Sicherheit im Arbeitsrecht der Niederlande”（共著、2003）、“Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer”（共著、2003）など、他論文多数。

Pascal Lokiec / パスカル・ロキエク
パリ第１３大学　教授

1996年パリ第10大学修士課程修了後、エセックス大学にて法学修士（EC法）、98年にパリ第10大学で博士号取得。同大学法学部准教授を経て、現職。著書に“Droits fondamentaux et droit social”(2005)、“Contrat et pouvoir : essai sur les transformations du droit prive des rapports contractuels”（2004）など、また論文に“Mise en oeuvre du droit du travail et cultures nationals”（共著、2007）など。

荒木尚志 / あらき たかし
東京大学　教授／JILPT特別研究員

1985年東京大学大学院法学政治学研究科修士課程修了後、同大学法学部助教授を経て、2001年より現職。法学博士。東京都労働委員会公益委員、厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会臨時委員など兼務。最近の著書は、『諸外国の労働契約法制』（共編著、労働政策研究・研修機構、2006）、『雇用社会の法と経済』（共編著、有斐閣、2008）、『ケースブック労働法（第2版）』（共編著、有斐閣、2008）、『労働法』（有斐閣、2009）など。