開催報告 第129回労働政策フォーラム（2024年2月1日-5日）オンライン開催
仕事と介護の両立─介護離職ゼロに向けた課題─ 労働関係図書優秀賞記念企画
2024年2月に開いた労働政策フォーラムでは、当機構の池田心豪・副統括研究員が著した第4期プロジェクト研究シリーズNo.4『介護離職の構造─育児・介護休業法と両立支援ニーズ』（当機構2023年3月刊行）が第46回（2023年度）労働関係図書優秀賞を受賞したことを記念し、同書がテーマとする介護離職を防止するためのこれからの両立支援制度のあり方などについて、現場で両立支援に携わる企業、NPOそれぞれの担当者を交え、議論した。（各報告およびパネルディスカッションの概要は調査部で再構成したものを掲載している。）
（※講師の所属・肩書きは開催当時のもの）
記念講演
育児・介護休業法と両立支援ニーズ～多様な介護問題に対応可能な制度に向けて
- 池田 心豪
- 労働政策研究・研修機構 副統括研究員
パネリストからの紹介
企業の取組「介護離職防止に関する取組について」
- 塩入 徹弥
- 大成建設株式会社 管理本部人事部専任部長
NPOの取組「誰でもできる仕事と介護の両立の方法とは？」
- 川内 潤
- NPO法人となりのかいご 代表
NPOの取組「仕事と介護の両立～介護離職の防止に向けて～」
- 牧野 史子
- NPO法人 介護者サポートネットワークセンター・アラジン 理事長／一般社団法人 日本ケアラー連盟 代表理事
パネルディスカッション
パネリスト
- 塩入 徹弥
- 大成建設株式会社 管理本部人事部専任部長
- 川内 潤
- NPO法人となりのかいご 代表
- 牧野 史子
- NPO法人 介護者サポートネットワークセンター・アラジン 理事長／一般社団法人 日本ケアラー連盟 代表理事
コーディネーター
- 池田 心豪
- 労働政策研究・研修機構 副統括研究員
