動画配信 第123回労働政策フォーラム（2022年12月7日-12日）オンライン開催
【事例紹介1】65歳までの定年延長と70歳までの再雇用制度の導入
配信期限：2025年3月31日まで
- 講演タイトル
- 65歳までの定年延長と70歳までの再雇用制度の導入
- 講師
- 藤原 知広（ふじわら・ともひろ） 住友電設株式会社 人事部長
1991年、住友電気工業株式会社入社。国内各拠点および中国（上海）で人事業務に従事。中国では、住友電工中華圏グループ会社約80社のローカル幹部人材の育成から実践活動まで一貫した継続性のある枠組みの構築および活動支援に注力。2019年から現職。現職では、働き方改革、および、ダイバシティ＆インクルージョンの推進を重要課題として取り組んでいる。
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