プログラム第107回労働政策フォーラム（2020年1月10日）
職場のパワーハラスメントを考える─予防と解決に向けて─

開催終了

パワーハラスメント防止対策の法制化等を踏まえて、現場での取り組みの実態や課題、行政の取り組み等、今後のあり方について議論します。

日時

2020年1月10日（金曜） 13時30分～16時30分（開場12時45分）

会場

一橋大学一橋講堂 アクセス

（東京都千代田区一ツ橋 2-1-2 学術総合センター2階）

「神保町駅」A8・A9出口より徒歩4分（都営三田線・新宿線/東京メトロ半蔵門線）
「竹橋駅」1b出口より徒歩4分（東京メトロ東西線）

主催

労働政策研究・研修機構（JILPT）

チラシ（PDF:776KB）

プログラム

13時30分～13時35分

挨拶

樋口　美雄

労働政策研究・研修機構理事長
13時35分～13時45分

問題提起

職場のパワーハラスメント

濱口　桂一郎

労働政策研究・研修機構研究所長
13時45分～14時15分

研究報告

職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果──パワーハラスメントの事例に対する対処などを中心に

望月　知子

山口県宇部市政策広報室長/前労働政策研究・研修機構統括研究員
14時15分～15時15分

事例報告

UAゼンセンのハラスメント対策の取り組み─カスタマーハラスメントを中心に─

松井　健

UAゼンセン常任中央執行委員（政策・労働条件局長）

職場のパワーハラスメント─丸文通商の取組みとコミットメント─

越野　智明

丸文通商株式会社取締役管理本部長

「職場のパワーハラスメント」事例

戸谷　和彦

東京労働局雇用環境・均等部指導課長
15時15分～15時30分

休憩（15分）
15時30分～16時30分

パネルディスカッション

コーディネーター

濱口　桂一郎

労働政策研究・研修機構研究所長

パネリスト

望月　知子

山口県宇部市政策広報室長/前労働政策研究・研修機構統括研究員

松井　健

UAゼンセン常任中央執行委員（政策・労働条件局長）

越野　智明

丸文通商株式会社取締役管理本部長

戸谷　和彦

東京労働局雇用環境・均等部指導課長