ビジネス・レーバー・トレンド 2007年5月号


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特集:高齢者の雇用開発と就業実態――改正高年齢者雇用安定法施行から1年

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 476円+税(送料別)

刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について

目次

高年齢者継続雇用義務への企業の対応 (PDF:83KB)

慶應義塾大学経済学部 准教授 山田 篤裕

高齢者の継続雇用促進に向けた取り組みとその背景 (PDF:877KB)

JILPT 藤本 真研究員

JILPT「高年齢者の継続雇用の実態に関する企業調査」(PDF:2.9MB)

調査・解析部

60 歳以降の継続雇用と職業生活に関するアンケート調査 (PDF:1.0MB)

JILPT 藤本 真研究員

「団塊の世代」もいろいろ―JILPT「団塊の世代調査」から「少数派」を追う (PDF:1.1MB)

JILPT 主席統括研究員 浅尾 裕

団塊世代の今後の就業シナリオ労働政策フォーラムから (PDF:940KB)

川崎重工業、NEC、ブライトキャリア、NPOイー・エルダー

諸外国における高齢者雇用対策について (PDF:417KB)

(厚生労働省海外情報室)

―世界の厚生労働2007(2005 ~ 2006 年海外情勢報告)特集より

高齢者の生活と意識に関する国際比較調査(内閣府) (PDF:187KB)

パートで働く割合が高い日本 引退年齢 60 ~64歳が各国でトップ

トピックス(PDF:569KB)

労働行政、法律・制度改正、労使関係など (調査部 )

07春闘 特徴と課題/大手の交渉は国際競争力が足かせに/労働側は新たな波及パターンを模索/中堅・中小労組が独自の相場づくりへ/07パート春闘−戦線が着実に拡大/賃金改善とは何か−意味と効果

海外労働事情(PDF:434KB)

世界各国の労働情報トピックスを紹介( 国際研究部 )

  • フランス・06年の合計特殊出生率は、2.005――出生率をさらに高めるためには、仕事と家庭の両立支援がカギ
  • ドイツ・2007 年賃金交渉のゆくえ
  • イギリス・求職者給付制度の見直しを発表
  • ブラジル・CUT (ブラジル中央労組)、労働党政権第一期の運営を評価
  • スウェーデン・労働協約交渉の結果とストの動き
  • 中国・各地における最低賃金法制化の状況
フォーカス  スウェーデンの労働市場政策―政権交代による変化と今後(PDF:466KB)

最新の労働統計 (PDF:310KB)

専門家が最近の変化や見通しを分析(情報解析部)

最近の統計調査より

今月のキーワード解説= 「弾力性」

連載 (PDF:720KB)

地域再生 各地のホットイシュー第7回 佐賀県・鳥栖市

図書館だより

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