ビジネス・レーバー・トレンド 2007年6月号


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特集:正社員登用・転換制度――再挑戦をサポートする企業

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 476円+税(送料別)

刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について

目次

職務を明確にし、職務を規準とする一体型人事・賃金制度の確立を (PDF:83KB)

サービス・流通連合 副会長 筒井隆昭

導入すすむ正社員登用・転換制度――9社の事例調査から(PDF:3.4MB)

調査・解析部

事例報告 正社員化を人事戦略に 制度の概要とその狙い (PDF:1.0MB)

静清信用金庫 04年に「職員転換制度」を導入

――パート・契約職員にも教育訓練の機会を提供

帝国ホテル 若手契約社員から正社員に登用

――エリア社員が一つの入職経路に

Interview(PDF:1.5MB)

1) ユニクロ 人事部店舗人事チームリーダー 橋本真一氏

今後パートナー社員の2割 5,000人を地域限定正社員に――正社員数が3倍に

2) 明治安田生命 執行役人事部長 高橋浩一郎氏

派遣職員 3,200人を一斉に直接雇用化――さらに一般職正規職員へ 320人を登用

非正社員を中心とした能力開発の現状と課題 (PDF:693KB)

――キャリア形成意識と求められる支援就業・社会参加に関する調査結果から

調査・解析部 主任調査員 松淵 厚樹

トピックス (PDF:627KB)

労働行政、法律・制度改正、労使関係など ( 調査・解析部 )

  • 女性労働白書/希望多い女性の起業―ノウハウ不足等が課題
  • 初任給/据え置き解除が広がる――3割の企業が引き上げ
  • 中小企業/労使が求める「底上げ策」

海外労働事情(PDF:42KB)

世界各国の労働情報トピックスを紹介( 国際研究部 )

  • フランス・新大統領にサルコジ氏
  • アメリカ・ウォルマートとSEIUが国民皆健康保険制度導入へ合意
  • イギリス・労働党の支持率急落

フォーカス(PDF:317KB)

  • 1) 確定拠出型医療給付の成立と株主の圧力―全米鉄鋼労組(USWA)とグッドイヤーの労働協約交渉合意
  • 2) 企業の国際競争と労働者権益保護の間で模索を続ける中国

最新の労働統計 (PDF:382KB)

専門家が最近の変化や見通しを分析 ( 調査・解析部 )

最近の統計調査より

「ちょっと気になるデータ解説=正社員への登用・転換をめぐる現実」

連載

図書館だより(PDF:318KB)

地域シンクタンクモニター調査結果から(PDF:394KB)
すべてのモニターが来期の地域経済を「横ばい」と予測―記録的な暖冬が各地に影響を及ぼす―

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