ビジネス・レーバー・トレンド 2007年6月号

目次

職務を明確にし、職務を規準とする一体型人事・賃金制度の確立を （PDF：83KB）

サービス・流通連合　副会長　筒井隆昭

導入すすむ正社員登用・転換制度――９社の事例調査から（PDF：3.4MB）

調査・解析部

事例報告　正社員化を人事戦略に　制度の概要とその狙い （PDF：1.0MB）

静清信用金庫　04年に「職員転換制度」を導入

――パート・契約職員にも教育訓練の機会を提供

帝国ホテル　若手契約社員から正社員に登用

――エリア社員が一つの入職経路に

Interview（PDF：1.5MB）

１） ユニクロ　人事部店舗人事チームリーダー　橋本真一氏

今後パートナー社員の2割 5,000人を地域限定正社員に――正社員数が3倍に

２） 明治安田生命　執行役人事部長　高橋浩一郎氏

派遣職員 3,200人を一斉に直接雇用化――さらに一般職正規職員へ 320人を登用

非正社員を中心とした能力開発の現状と課題 （PDF：693KB）

――キャリア形成意識と求められる支援就業・社会参加に関する調査結果から

調査・解析部　主任調査員　松淵 厚樹

トピックス （PDF：627KB）

労働行政、法律・制度改正、労使関係など　（ 調査・解析部 ）

• 女性労働白書／希望多い女性の起業―ノウハウ不足等が課題
• 初任給／据え置き解除が広がる――３割の企業が引き上げ
• 中小企業／労使が求める「底上げ策」

海外労働事情（PDF：42KB）

世界各国の労働情報トピックスを紹介（ 国際研究部 ）

• フランス・新大統領にサルコジ氏
• アメリカ・ウォルマートとＳＥＩＵが国民皆健康保険制度導入へ合意
• イギリス・労働党の支持率急落

フォーカス（PDF：317KB）

• １） 確定拠出型医療給付の成立と株主の圧力―全米鉄鋼労組（ＵＳＷＡ）とグッドイヤーの労働協約交渉合意
• ２） 企業の国際競争と労働者権益保護の間で模索を続ける中国

最新の労働統計 （PDF：382KB）

専門家が最近の変化や見通しを分析　（ 調査・解析部 ）

最近の統計調査より

「ちょっと気になるデータ解説＝正社員への登用・転換をめぐる現実」

連載

図書館だより（PDF：318KB）

地域シンクタンクモニター調査結果から（PDF：394KB）
すべてのモニターが来期の地域経済を「横ばい」と予測―記録的な暖冬が各地に影響を及ぼす―