講師プロフィール 第75回労働政策フォーラム
高齢者の多様な働き方と社会参加の実現に向けて
～企業・行政・地域の取組み～
（2014年9月25日）

※報告順

清家　篤（せいけ・あつし）　慶應義塾長

慶應義塾大学商学部教授、慶應義塾長。博士（商学）。専攻は労働経済学。1992年慶應義塾大学商学部教授、2007年より商学部長、2009年より慶應義塾長。現在、社会保障制度改革推進会議議長、経済社会総合研究所名誉所長、などを兼務。主な著書に『雇用再生』（NHKブックス, 2013年）、『60歳からの仕事』（共著, 講談社, 2009年）、『エイジフリー社会を生きる』（NTT出版, 2006年）、『高齢者就業の経済学』（共著, 日本経済新聞社, 2004年／第48回日経・経済図書文化賞（2005年）受賞）、『労働経済』（東洋経済新報社, 2002年）などがある。

パネリスト

藏本　秀志（くらもと・ひでし）　
ダイキン工業株式会社人事本部人事・労政・労務グループ担当課長

1987年ダイキン工業入社。人事部配属。人事部 労務課、東京支社 総務部 労務課などで労務業務、人事部で電子申請、評価などのシステム構築を担当。2000年～2009年はダイキン工業（株）の子会社でシェアードサービスのダイキンヒューマンサポート（株）で本体及び国内グループ関係会社の人事・総務業務の集約を実施。2009年ダイキンヒューマンサポート社発展的解散後、現職。2006年より人事本部内の高齢者活躍推進プロジェクトメンバー。

有我　昌時（ありが・しょうじ）　
株式会社高齢社取締役／株式会社かじワン代表取締役社長

東京ガス株式会社では主として人事・総務部門を担務し、関係会社の役員等を経て2009年に株式会社高齢社の代表取締役社長に就任。３年５か月務めた後、家事代行事業部門を独立し、特に高齢女性の就労と“働き盛りの女性をシニア世代が応援する”といったコンセプトで、誰もが手軽に利用できる「安くて・優しい」家事サポートサービス会社「かじワン」を立ち上げる。また、超高齢社会における高齢者の役割として、「高齢者は、超高齢社会の担い手になれる。−働けば元気になる−」をテーマに、機会を捉え各種の講演活動を行っている。

前田　展弘（まえだ・のぶひろ）　
ニッセイ基礎研究所主任研究員（東京大学高齢社会総合研究機構 客員研究員）

2004年ニッセイ基礎研究所入社。専門はジェロントロジー（高齢社会総合研究）。高齢者のQOLや長寿時代のライフデザイン等の基礎研究をもとに、超高齢社会の課題解決に向けた研究及び事業開発に取組んでいる。現在は東京大学の一員として、都市近郊地域（千葉県柏市）における長寿社会のまちづくりの一環としての「セカンドライフ支援事業（生きがい就労事業）」や、高齢者市場創造に向けた産学連携事業「ジェロントロジー・ネットワーク」（のべ90社参加）、ジェロントロジーの教育啓発事業「高齢社会検定事業」を手がけている。著書に『東大がつくった高齢社会の教科書』（共著, （株）ベネッセコーポレーション, 2013年）など。

コーディネーター

伊藤　実（いとう・みのる）　公益社団法人全国求人情報協会理事

労働政策研究・研修機構（JILPT）統括研究員を経て、2014年より全国求人情報協会理事。専門分野は人事管理論、産業・経営論。商学博士。東京商工会議所労働委員会委員、シニアセカンドキャリア推進協議会アドバイザー、ＮＨＫラジオ・ビジネス展望レギュラーコメンテーター、青山学院大学大学院法学研究科講師などを兼務、歴任。主な著書・論文に「定年後の継続雇用者に対する雇用管理の課題と改善の進め方」（『人事実務』2012年9月号）などがある。