ビジネス・レーバー・トレンド2020年1・2月号


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多様で柔軟な働き方

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 476円+税(送料別)

刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について

目次

労働政策フォーラム 労働時間・働き方の日独比較(PDF:1.3MB)

【問題提起】誤解の多い働き方改革――残業依存体質の解消が鍵

 
佐藤 博樹 中央大学大学院戦略経営研究科 教授

【特別報告】ドイツにおける労働&福祉政策実施の現状――「良き労働」プログラムとその実現

 
Franz Josef Duwell コンスタンツ大学 名誉教授

【研究報告】「働きすぎ」に関わる今日的課題――残業削減とともに考えるべきこと

 
高見 具広 JILPT副主任研究員

【パネル討論】日独の働き方の比較(PDF:2.0MB)

パネリスト
藤曲 亜樹子 日本ユニシス株式会社 組織開発部 部長
 
佐藤 雅訓 カゴメ株式会社 人事部長
 
須田 修弘 BASFジャパン株式会社 代表取締役副社長
コーディネーター
佐藤 博樹 中央大学大学院戦略経営研究科 教授

【総括討論】(PDF:359KB)

パネリスト
Franz Josef Duwell コンスタンツ大学 名誉教授
 
Martin Pohl 駐日ドイツ連邦共和国大使館 厚生労働参事官
 
濱口 桂一郎 JILPT 研究所長
 
高見 具広 JILPT 副主任研究員
コーディネーター
佐藤 博樹 中央大学大学院戦略経営研究科 教授

<連載> 働く人のモチベーション向上につながる職場環境改善の取り組み(第2回) (PDF:537KB)

健康社内通貨「ARUCO」で楽しく前向きに「真の健康」を目指す  ロート製薬株式会社

調査部

JILPT調査(PDF:1.1MB)

人手不足等をめぐる現状と働き方等に関する調査(企業・労働者調査)  調査部

ビジネス・レーバー・モニター(単組・産別)調査(PDF:522KB)

回答のあった単組全てで「働き方改革」のメニューが課題に 調査部

トピックス

賃金/「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業割合が過去最高に(PDF:161KB)

高齢者雇用/66歳以上、70歳以上の継続雇用制度のある企業は前年より上昇――厚労省集計(PDF:350KB)

寄稿(PDF:821KB)

ミャンマーの労働安全衛生法制定の意義
香川孝三 神戸大学名誉教授

海外労働事情(PDF:1.0MB)

イギリス
生活賃金の改定
アメリカ
世界規模の製造台数の減少と電気自動車シフトが影響――2019年全米自動車労組協約改定 
ドイツ①
配達人の保護を柱とする法案がクリスマスシーズン前に成立見通し
ドイツ②
職種や地域によって大きな差――2019年の職業訓練生の協約手当
フランス
民間企業のニーズに対応した見習訓練制度に――職業訓練制度改革
韓国
配偶者出産休暇の法定有給日数を10日に拡大 
中国
「インターネット+調停・仲裁」の展開
OECD
庇護申請による移民が減少する一方で就労や家族に起因する移民は増加

ビジネス・レーバー・モニター(企業・業界団体)定例調査(PDF:790KB)

2019年7~9月期の業況実績と10~12月期の業況見通し 調査部

最新の労働統計

最近の統計調査より(PDF:224KB)

ちょっと気になるデータ――正規の職員・従業員数、非正規の職員・従業員数――労働力調査(基本集計)2019 年(令和元年)10 月分結果から(PDF:432KB)

労働図書館新着情報(PDF:78KB)

2019年12月25日目次掲載
2020年 1月27日全文公開

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