ビジネス・レーバー・トレンド2022年3月号

目次

労働政策フォーラム　男性の育児休業（PDF：183KB）

【問題提起・論点整理】

男性育休の考え方（PDF：1.3MB）

池田 心豪 JILPT主任研究員

【基調講演】

育児・介護休業法の改正について――男性の育児休業取得促進等（PDF：2.0MB）

古瀬 陽子 厚生労働省 雇用環境・均等局 職業生活両立課長

【研究報告】

男性労働者の育児休業の取得に積極的に取り組む企業の事例――ヒアリング調査（PDF：723KB）

藤澤 美穂 JILPT統括研究員

【事例報告１】

日本生命のDiversity & Inclusion――多様な人材の多彩な活躍の推進（PDF：1.1MB）

宇田 優香 日本生命保険相互会社 人材開発部 輝き推進室 室長・ダイバーシティ推進部長

【事例報告２】

積水ハウスグループにおける男性育児休業取得促進の取り組みについて（PDF：1.4MB）

森本 泰弘 積水ハウス株式会社 ESG経営推進本部 ダイバーシティ推進部 部長

【事例報告３】

中小企業における男性育休取得推進　取り組み事例（PDF：1.4MB）

松浪 暁子 株式会社コーソル 支援本部 管理部 部長

【パネルディスカッション】（PDF：445KB）

コーディネーター：池田 心豪 JILPT主任研究員

調査

最近生まれた子どものために育児休業を取得した男性は37％――職場の雰囲気づくりが取得向上の鍵　東京都調査（PDF：304KB）

スペシャルトピック

失業等給付の基本手当の暫定措置では３年間の延長を提言――休業支援金は当面継続　労政審の雇用保険部会報告（PDF：277KB）

トピックス

• 22年度予算／33兆5,160億円で過去最大――厚労省予算額（PDF：301KB）
• 人材開発／「学びの好循環」の実現に向けたプロセスや労使の役割を提示――厚労省建議（PDF：293KB）
• 労働組合／推定組織率は16.9％で前年より低下――厚労省調査（PDF：291KB）

海外労働事情（PDF：607KB）

イギリス

若年層の雇用回復と課題

アメリカ①

21州が最低賃金を引き上げ――21年12月～22年１月

アメリカ②

労働省による「ワクチン接種義務化措置」を差し止め――連邦最高裁

ドイツ

連立協定書に基づく今後の労働政策――ショルツ新政権発足

フランス

インフレ手当の支給――物価高騰に対する政府や大企業の取り組み　

中国

7,500万人へ職業技能訓練給付金――職業技能訓練 第14次５カ年計画

ＯＥＣＤ

不平等への懸念と人々の認識――不平等報告書2021

地域シンクタンク・モニター定例調査

2021年第３四半期(７～９月期)実績および第４四半期（10～12月期）の見通し（PDF：518KB）

最近の統計調査から

最新の統計調査より（PDF：226KB）

ちょっと気になるデータ　雇用人員判断DI――短観の結果から（PDF：401KB）