ビジネス・レーバー・トレンド2020年5月号

目次

労働政策フォーラム　若者の離職と職場定着について考える（PDF：4.2MB）

【研究報告１】多様化する若者の就職支援とキャリアガイダンス

深町 珠由

JILPT 主任研究員

【研究報告２】若者の離職状況に関する分析

岩脇 千裕

JILPT 主任研究員

【事例報告１】亜細亜大学 事例報告

福井 太郎

亜細亜大学キャリアセンター 主幹

【事例報告２】新規学卒者等の就職支援とその後――東京新卒応援ハローワークの一貫支援

星野 亜弓

新宿公共職業安定所東京新卒応援ハローワーク 室長

【事例報告３】若者の離職と職場定着について

杉橋 光博

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 代表取締役

【パネルディスカッション】（PDF：780KB）

コーディネーター

深町珠由　JILPT 主任研究員

＜連載＞ 働く人のモチベーション向上につながる職場環境改善の取り組み（第5回）　（PDF：383KB）調査部

社員のエンゲージメントを高め、イキイキと働ける職場を目指す

株式会社リコー

トピックス

賃金／男女間賃金格差が過去最少に――厚労省調査（PDF：127KB）

海外労働情報（PDF：361KB）

イギリス

コロナウイルスの影響に対策

ドイツ

操短手当の支給要件を緩和へ――新型肺炎で打撃を受けた企業や労働者を支援

フランス

公的年金制度改革審議――コロナ対策で一時棚上げに

韓国

韓国における非正規労働者の規模と特徴

地域シンクタンク・モニター定例調査（PDF：450KB）

2019年第４四半期（10～12月期）実績および2020年第１四半期（１～３月期）の見通し
――第１四半期見通しに新型コロナウイルスの影響

調査部

最新の労働統計

最近の統計調査より（PDF：224KB）

ちょっと気になるデータ　 年齢階級別労働力人口比率―労働力調査（基本集計）2019 年（令和元年）平均結果から （PDF：406KB）

労働図書館新着情報（PDF：360KB）