ビジネス・レーバー・トレンド2019年1・2月号

目次

労働政策フォーラム 「働き方改革の実現に向けて―労使で乗り越える課題」

【基調講演】（PDF：1.3MB）

樋口美雄・労働政策研究・研修機構理事長

【事例報告①】働き方改革の推進―意識改革、風土醸成をめざして

全日本空輸

【事例報告②】どうすれば生産性が上がるか？―カルビーの「働き方改革」

カルビー

【事例報告③】ＳＣＳＫの働き方改革―職場の変化

ＳＣＳＫユニオン

【事例報告④】労使で取り組む働き方改革―生きがい・働きがいの向上を目指して

味の素労組

事例報告（PDF：2.4MB）

【パネルディスカッション】（PDF：591KB）コーデイネーター：佐藤博樹・中央大学大学院教授

スペシャルトピック

働き方改革関連法の同一労働同一賃金に関する省令案要綱・指針案を了承―労働政策審議会（PDF：866KB）

労働政策審議会

特別企画

地方自治体におけるメンタルヘルス不調者への取り組み（PDF：832KB）

―業務遂行レベルに着目した対応の効果と今後の展開

【事例１】職員に「守られている」イメージを持たせたい

玉野市

【事例２】メンタルヘルス対応を誰でもできる仕事に

瀬戸内市

【事例３】人事主導の対応で職場との関わりも

津山市

【事例４】様式が客観的な状況把握の資料に

岡山県

【事例５】関係者が同じ方向を向いて対応する安心感が

岡山市

【コメント】公務員への対応に適する「復帰基準の明確化」と「復帰手順の透明化」

岡山大学・高尾総司医師

ビジネス・レーバー・モニター企業・業界団体特別調査（PDF：432KB）

ＡＩ等について「導入済み」の企業が４割

調査部

ビジネス・レーバー・モニター産別・単組調査（PDF：374KB）

ＡＩ等を「導入済み」は２組合で「検討中」は５組合

調査部

トピックス

• 労働運動／「働くことを軸とする安心社会」の時代に合わせた深化を―連合シンポジウム（PDF：663KB）
• 女性活躍／女性活躍推進法や男女雇用機会均等法の見直し等を提起―労政審建議（PDF：362KB）
• 賃上げ／1人平均賃金の引き上げを行った企業は前年比1.9ポイント増の89.7％（PDF：355KB）

海外労働事情（PDF：1.3MB）

アメリカ

新規学卒一括採用など日本と類似する大学就職活動支援

ドイツ①

クラウドワークをめぐる議論と法的課題

ドイツ②

プラットフォーム運営会社が共同決定制度を導入

フランス

企業内労使対話の改革の進展

韓国

弾力的労働時間制の単位期間延長問題等をめぐり文在寅政権と労働組合が激しく対立

中国

障害者の雇用促進へ新たな政策――北京市

寄稿

第20回　ＩＬＯ国際統計家会議に参加して（PDF：228KB）

官野千尋　厚生労働省政策統括官付参事官付統計企画調整室長補佐

ビジネス・レーバー・モニター（企業・業界団体）定例調査（PDF：791KB）

2018年７～９月期の業況実績、同年10～12月期の業況見通し

調査部

最新の労働統計

最近の統計調査より（PDF：225KB）

ちょっと気になるデータ ――大学卒初任給の統計―平成30年賃金構造基本統計調査（初任給）の結果から（PDF：314KB）

労働図書館新着情報（PDF：351KB）