ビジネス・レーバー・トレンド2011年11月号
目次
労使関係とは誰のどういう関係か？（PDF：502KB）
─個人請負就業者の『労働者性』をめぐって
企業グループ労使関係の望ましい姿（PDF：521KB）
─ケンウッド労組の企業グループ単一労組化の事例
スウェーデンの労使関係の新たな動向（PDF：1,099KB）
連合、産別労組の新運動方針の特徴と主要テーマ（PDF：570KB）
国家公務員への労働基本権付与と給与削減をめぐる動向（PDF：528KB）
ウェート高い雇用維持・安定に係る取り組み（PDF：673KB）
―経団連 「2011年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」から
トピックス
- パート労働／厚労省の研究会が報告書を発表（PDF：706KB）
- 概算要求／求職者支援制度や未就職学卒者への支援強化を盛り込む（PDF：363KB）
- 公務員の定年／人事院が65歳への段階的引き上げを具申（PDF：630KB）
海外労働事情（PDF：965KB）
- アメリカ (1)「ウォール街占拠運動」が全米に拡大―労働組合、コミュニティ運動も合流、 (2)オバマ大統領、雇用パッケージ案を議会に提出、 (3)州公務員労組の権利制限問題は法廷闘争へ、 (4)賃金・手当総額は労組の有無で約10ドルの差が、 (5)過半数が労働組合を支持―ギャラップ調査
- イギリス・最低賃金額、10月より改定
- ドイツ・若年失業、金融危機前より改善―課題多い非正規層の増加
- フランス・財政赤字削減策を発表
- 中国・「工資条例」の導入、延期が濃厚に
- 韓国・若者の起業支援策
- ＩＬＯ・Ｇ20、さらに雇用悪化の恐れ
最新の労働統計
ちょっと気になるデータ解説 ― 震災から半年余り―雇用の現状（PDF：208KB）
ビジネス・レーバー・モニター定例調査（PDF：563KB）
2011年４～６月期の業況実績／７～９月期の業況見通し
業界・企業の円高に対する考え方―BLM調査から―（PDF：600KB）
地域シンクタンク・モニター定例調査（PDF：403KB）
2011年第２四半期の実績及び第３四半期の見通し
連載
2011/10/25掲載
11/25全文PDF掲載
  |
PDF形式のファイルをご覧になるためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。バナーのリンク先から最新版をダウンロードしてご利用ください（無償）。 |
毎月25日発行 Ａ４変型判 56頁程度 １部 定価524円（本体476円）送料別
刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について