事例報告３：図表３ トッパンフォームズの課題：
第69回労働政策フォーラム
大学新卒者の就職問題を考える
（2013年9月10日）
- ていねいな選考 → 期間長期化（一次試験から内定まで平均35日） → 要短縮
- ピーク時の対応 対面主義とのあつれき
- 内定辞退の問題 → 入社できる会社は１社だけ
- ジョブ・カードなどの手法を有効活用
- web時代の新たな問題
労働に関する総合的な調査研究を実施し、その成果を広く提供しています。
事例報告３：図表３ トッパンフォームズの課題：
