中小企業賃金事情調査（届出統計）
実施機関
静岡県労働部労政課
目的
県内の主要産業に属する中小企業の賃金，労働時間などの実態を明らかにし，中小企業の賃金労務改善に役立てるとともに，労働行政推進の基礎資料にする。
調査の構成
集計・公表
(集計)地方集計（機械集計）（公表）「静岡県における中小企業の賃金事情」
１－事業所票
- 調査対象
(地域)静岡県全域（単位）事業所
(属性)建設業，製造業，卸売業・小売業，金融・保険業，運輸・通信業，サービス業に属する従業員数10人以上の事業所
(抽出枠)静岡県事業所名鑑
- 調査方法
(選定)無作為抽出（客体数）3,000（配布・取集）郵送
(記入)自計（把握時）7月31日現在（系統）静岡県→報告者
- 周期・期日
(周期)年（実施期日）8月19日
- 調査方法
- 事業所の現況
- 所定労働時間，週休制度，3．初任給
２－個人票
- 調査対象
(地域)静岡県全域（単位）事業所
(属性)建設業，製造業，卸売業・小売業，金融・保険業，運輸・通信業，サービス業に属する従業員数10人以上の事業所
(抽出枠)静岡県事業所名鑑
- 調査方法
(選定)無作為抽出（客体数）3,000（配布・取集）郵送
(記入)自計（把握時）7月31日現在（系統）静岡県→報告者
- 周期・期日
(周期)年（実施期日）8月19日
- 調査方法
- 性別，年齢，勤続年数
- 労働者の種類
- 最終学歴
- 不要家族
- 所定内実労働時間
- 超過実労働時間
- きまって支給する現金給与額
- 昨年1年間の賞与，期末手当等特別給与額
