女性・女性パートタイム労働者就労実態調査（届出統計）
実施機関
長野県社会部労政課
目的
県内企業における女性に対する労務対策等の実態と女性・女性パートタイム労働者個人の労働意識等を明らかにするとともに、労働時間等の実態を把握し、労働施策の基礎資料とする。
調査の構成
集計・公表
(集計)地方集計／機械集計
(公表)「調査結果報告書」（翌年2月）
(表章)都道府県
１－企業調査票（常用労働者数30人以上用）
- 調査対象
(地域)長野県全域
(単位)企業
(属性)建設業、製造業、運輸業、卸売・小売業、飲食店、金融・保険業、サービス業に属し、常用労働者数30人以上を雇用する企業
(抽出枠)事業所・企業統計調査事業所名簿
- 調査方法
(選定)無作為抽出
(客体数)4,700
(配布・取集)郵送
(記入)自計
(把握時)9月1日現在
(系統)長野県→報告者
- 周期・期日
(周期)不定期
(実施期日)9月
- 調査方法
- 調査客体の概要
- 女性労働者の就労実態
- 女性パートタイム労働者の雇用状況
- 所定労働時間
- 週休制
- 年間休日総数
- 年次有給休暇の利用状況
- 連続休暇
- 定年制
２－企業調査票（常用労働者数30人未満用）
- 調査対象
(地域)長野県全域
(単位)企業
(属性)建設業、製造業、運輸業、卸売・小売業、飲食店、金融・保険業、サービス業に属し、常用労働者数30人以上を雇用する企業
(抽出枠)事業所・企業統計調査事業所名簿
- 調査方法
(選定)無作為抽出
(客体数)4,700
(配布・取集)郵送
(記入)自計
(把握時)9月1日現在
(系統)長野県→報告者
- 周期・期日
(周期)不定期
(実施期日)9月
- 調査方法
- 調査客体の概要
- 女性労働者の就労実態
- 女性パートタイム労働者の雇用状況
- 所定労働時間
- 週休制
- 年間休日総数
- 年次有給休暇の利用状況
- 労働時間短縮を実施する上での問題点
- 定年制
３－個人調査票
- 調査対象
(地域)長野県全域
(単位)個人
(属性)建設業、製造業、運輸業、卸売・小売業、飲食店、金融・保険業、サービス業に属し、常用労働者数30人以上を雇用する企業に雇用されている女性・女性パートタイム労働者
(抽出枠)事業所・企業統計調査事業所名簿
- 調査方法
(選定)有意抽出
(客体数)7,600
(配布・取集)郵送
(記入)自計
(把握時)9月1日現在
(系統)長野県→企業→報告者
- 周期・期日
(周期)不定期
(実施期日)9月
- 調査方法
- 労働者個人の概要
- 職業の状況
- 労働条件等
- 家庭生活、職業観
- パートタイム労働者等の就労実態
