中小企業賃金事情調査（届出統計）
実施機関
千葉県商工労働部労政課
目的
千葉県内の民間事業所に働く労働者の賃金、労働条件等の実態を明らかにし、合理的な賃金管理及び労使関係の安定を図る。
調査の構成
集計・公表
(集計)地方集計／機械集計
(公表)「調査結果報告書」
(表章)支庁別等
１－賃金事情調査票（Ａ）（事業所票）
- 調査対象
(地域)千葉県全域
(単位)事業所
(属性)「日本標準産業分類」により分類した6産業（建設業、製造業、卸売業・小売業、金融・保険業、運輸・通信業、サービス業）に属する事業所で従業員規模が10人以上のもの
(抽出枠)事業所・企業統計調査名簿
- 調査方法
(選定)無作為抽出
(客体数)1,700
(配布・取集)郵送
(記入)自計
(把握時) 7月31日現在
(系統)千葉県→報告者
- 周期・期日
(周期)年
(実施期日)8月1日から31日
- 調査方法
- 事業所の現況
- 初任給の状況
- 住宅手当の支給状況
- 家族手当の支給状況
- 通勤手当の支給状況
２－賃金事情調査票（Ｂ）（個人票）
- 調査対象
(地域)千葉県全域
(単位)事業所
(属性)「日本標準産業分類」により分類した6産業（建設業、製造業、卸売業・小売業、金融・保険業、運輸・通信業、サービス業）に属する事業所で従業員規模が10人以上のもの
(抽出枠)事業所・企業統計調査名簿
- 調査方法
(選定)無作為抽出
(客体数)20,000
(配布・取集)郵送
(記入)自計
(把握時) 7月31日現在
(系統)千葉県→報告者
- 周期・期日
(周期)年
(実施期日)8月1日から31日
- 調査方法
- 性別
- 年齢
- 勤続年数
- 不要家族数
- 採用区分
- 最終学歴
- 労働者の種類
- 定期給与
- 基準外賃金
- 実勤日数
- 総実労働時間数
- 所定外労働時間数
３－労働時間等実態調査票（Ｃ）
- 調査対象
(地域)千葉県全域
(単位)事業所
(属性)「日本標準産業分類」により分類した6産業（建設業、製造業、卸売業・小売業、金融・保険業、運輸・通信業、サービス業）に属する事業所で従業員規模が10人以上のもの
(抽出枠)事業所・企業統計調査名簿
- 調査方法
(選定)無作為抽出
(客体数)1,600
(配布・取集)郵送
(記入)自計
(把握時) 7月31日現在
(系統)千葉県→報告者
- 周期・期日
(周期)年
(実施期日)8月1日から31日
- 調査方法
- 1週間の所定労働時間（事業所・労働者別）
- 1日の所定労働時間（事業所・労働者別）
- 7月の所定労働日数
- 年間所定労働日数
- 年間所定労働時間
- 週休制の状況
- 週休日以外の休日
- 年次有給休暇付与日数
- 特別休暇の付与日数（産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇）
