ユースフル労働統計―労働統計加工指標集―2013
「ユースフル労働統計―労働統計加工指標集―2013」は、複数の労働統計を組み合わせて新しい統計指標にした、雇用・賃金等労働市場の動向を見るための資料集です。
※正誤表 (2013.09.27)(PDF:27KB)
このホームページに掲載しているPDFについては、訂正を反映いたしました。
※本書の指標を引用・転載する場合には、出典(労働政策研究・研修機構『ユースフル労働統計2013』)の表記をお願いします。
全体版
内容一覧
- 表紙・はじめに(PDF:686KB)
- 目次(PDF:724KB)
- Ⅰ. 利用の手引き(PDF:802KB)
- Ⅱ. 労働統計の加工指標
- 労働投入量指数・労働生産性指数・賃金コスト指数(PDF:836KB)
- 1.1 労働投入量指数
- 1.2 労働生産性指数
- 1.3 賃金コスト指数
- 労働分配率(PDF:775KB)
- 2.1 6通りの計測方法による労働分配率
- 労働の質指標(PDF:822KB)
- 3.1 労働の質指標―産業間比較―
- 3.2 労働の質指標―時系列変化―
- パートタイム労働者等(PDF:756KB)
- 4.1 パートタイム労働者比率
- 4.2 フリーター数、若年無業者数
- 就業分野の男女差(PDF:808KB)
- 5.1 就業分野の性差指数
- 出向者、単身赴任者等(PDF:735KB)
- 6.1 出向労働者比率
- 6.2 単身赴任割合
- 各種の失業指標(PDF:1.2MB)
- 7.1 産業別雇用失業率
- 7.2 職業別雇用失業率
- 7.3 雇用形態別失業率
- 7.4 学歴別失業率
- 7.5 長期失業指標
- 7.6 失業継続期間と失業頻度
- 7.7 損失所得を考慮した完全失業者数
- 7.8 日本におけるU1~U6
- UV分析関連指標(PDF:972KB)
- 8.1 均衡失業率
- 8.2 ミスマッチ指標
- 失業者世帯の収支(PDF:745KB)
- 9.1 失業者世帯の支出水準
- 過剰雇用の推計(PDF:762KB)
- 10.1 生産性方式による推計
- 10.2 人件費比率方式による推計
- 労働移動関連指標(PDF:1.1MB)
- 11.1 転職率
- 11.2 転職希望率
- 11.3 産業間転出割合・職業間転出割合
- 11.4 労働力配分係数
- 11.5 事業主都合・自己都合離職率、会社紹介転職者割合
- 11.6 平均勤続年数
- 雇用創出・喪失指標(PDF:797KB)
- 12.1 事業所の開業率・廃業率
- 12.2 新規開業による雇用増
- 12.3 倒産発生率
- 所定内給与の賃金格差(PDF:932KB)
- 13.1 所定内給与の賃金格差
- ラスパイレス賃金指数(PDF:1.0MB)
- 14.1 ラスパイレス賃金指数
- 各種の賃金格差(PDF:841KB)
- 15.1 就業形態別賃金格差
- 15.2 男女間賃金格差
- 15.3 標準的労働者と中途採用者の賃金格差
- 退職金の格差(PDF:746KB)
- 16.1 退職金の学歴間格差
- 16.2 退職金の規模間格差
- 労働移動に伴う賃金・所得変動(PDF:810KB)
- 17.1 転職による賃金変動D.I.
- 17.2 転職による退職金減少率
- 17.3 転職による生涯賃金減少率
- 所得の不平等度指数(PDF:807KB)
- 18.1 ジニ係数
- 役職関連指標(PDF:775KB)
- 19.1 部長・課長比率
- 19.2 部長・課長の部下の数
- 19.3 女性役職者割合
- 勤労者生活関連指標(PDF:760KB)
- 20.1 勤労者生活指標
- 生涯賃金など生涯に関する指標(PDF:1.1MB)
- 21.1 生涯賃金
- 21.2 雇用者の平均引退年齢
- 21.3 生涯労働時間
- 21.4 コーホートの別にみた生涯労働時間
- 労働投入量指数・労働生産性指数・賃金コスト指数(PDF:836KB)
- Ⅲ. 補注 (PDF:863KB)
- 補注1 3.2 労働投入のディビジア指数
- 補注2 7.6 行列の収束
- 補注3 7.6 移動率行列
- 補注4 7.6 失業継続期間
- 参考・索引 (PDF:750KB)
- 奥付(PDF:652KB)
お問合せ先
調査部(統計解析担当)