中小企業の平均妥結額は1万712円、アップ率は4.01％
 ――経団連「2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計

2024春闘における賃上げの状況

経団連（十倉雅和会長）が8月30日に公表した「2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）」の最終集計によると、中小企業375社の妥結額の加重平均は1万712円となり、アップ率は4.01％となった。アップ率を規模別にみると、「300～500人未満」（4.43％）は4％台となったが、「100～300人未満」（3.67％）と「100人未満」（3.59％）では３％台となっている。

調査は、原則として従業員数500人未満で主要17業種に属する中小企業754社を対象に実施。17業種389社の妥結を把握し、そのうち、平均金額が不明な企業14社を除いた375社の結果を集計した。なお、妥結額は、定期昇給（賃金体系維持分）などを含んでいる。

アップ率は製造業で4.09％、非製造業で3.89％

それによると、中小企業375社の妥結額の加重平均は、1万712円で、昨年（8,012円）から2,700円増加し、アップ率は4.01％と昨年（3.00％）から1.01ポイント増加した。

製造業228社の平均は、妥結額が1万1,010円で昨年（8,659円）から2,351円増加した。アップ率は4.09％（同3.19％）となっている。非製造業147社の平均は、妥結額が1万278円で昨年（同6,924円）から3,354円増加。アップ率は3.89％（同2.65％）となった。（図表）

図表：2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（最終集計）

注1：平均欄の括弧内は1社あたりの単純平均

注2：上記妥結額は、定期昇給（賃金体系維持分）等を含む

（公表資料から編集部で作成）

妥結額が最も高いのは「金融」で、最も低いのは「繊維」

業種別にみると、妥結額が最も高いのは、「金融」（7社、1万7,320円）で、昨年（6,561円）から約1万700円増と大幅な増加となった。アップ率は6.52％と、昨年（2.72％）から4ポイント近く増加した。次に高いのは、「鉄鋼・非鉄金属」（17社、1万3,701円）で、昨年（9,023円）から4,678円増加。アップ率は4.94％と、昨年（3.37％）から1.57ポイント増加した。このほかの業種をみると、「土木・建設」（16社）が1万3,329円（同9,108円）でアップ率が4.61％（同3.42％）、「電気機器」（11社）が1万2,536円（同8,168円）で、アップ率が4.55％（同2.95％）などとなっている。

妥結額が最も低かったのは、「繊維」（13社、5,920円）で、昨年（6,870円）から950円減少した。アップ率は2.48％（同2.90％）となっている。次いで低いのは、「印刷・出版」（8社、7,049円）で、昨年（8,023円）から約970円減少した。アップ率は2.34％（同2.56％）となっている。

いずれの企業規模でも平均妥結額・アップ率が昨年から上昇

規模別にみると、「300～500人未満」（77社）の平均妥結額は、1万1,974円で、昨年（79社8,535円）から約3,400円増加し、アップ率は4.43％（同3.11％）。「100～300人未満」（180社）は9,778円で、昨年（168社、7,576円）から約2,200円増加し、アップ率は3.67％（同2.88％）。「100人未満」（118社）は9,188円で、昨年（120社、7,582円）から約1,600円増加し、アップ率は3.59％（同3.01％）となった。

いずれの規模も、平均妥結額、アップ率ともに昨年から上昇し、規模が大きいほど上昇幅が大きい。

（調査部）