ビジネス・レーバー・トレンド2016年10月号

目次

＜巻頭コラム＞柔軟性と世代間相互理解が導く生涯現役社会（PDF：138KB）

東京学芸大学教育学部教授　内田 賢

特集　シニア人材がより活躍できる社会へ―高い就労意欲を活かすために（PDF：324KB）

調査・解析部

JILPT調査
６割弱の企業が評価制度に基づく賃金決定に肯定的（PDF：649KB）

―「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」結果から―

藤本 真　JILPT主任研究員
堀 春彦　JILPT副主任研究員

JILPT調査
65歳以降の就業率は、転職経験のある人のほうが高い（PDF：1.3MB）

―「中高年齢者の転職・再就職調査」結果から―

鎌倉哲史　JILPTアシスタント・フェロー

JILPT調査
大多数が「いくつになっても働ける社会」を支持（PDF：752KB）

―「第7回勤労生活に関する調査」結果から―

郡司正人　JILPT調査・解析部次長

事例紹介 高年齢者を戦力に―生涯現役で働ける職場づくり（PDF：752KB）

―平成27年度高年齢者雇用開発コンテスト受賞企業

連載　労働相談の現場から　第12回　福岡県70歳現役応援センター（PDF：517KB）

調査・解析部

スペシャルトピック

改正均等法に基づくマタハラ防止の新指針等を公布―厚労省（PDF：435KB）

調査・解析部

トピックス

• 雇用動向／入職率が３年連続で離職率を上回る（PDF：352KB）
• 職業紹介／民間人材ビジネス事業者を利用した労働者の８割が満足（PDF：358KB）
• 能力開発／７割の派遣元事業者が派遣労働者のキャリアアップ支援を実施（PDF：344KB）
• 国家公務員／３年連続で月例給を引き上げ（PDF：303KB）

海外労働情報（PDF：692KB）

イギリス

EU離脱後の移民政策をめぐる議論

アメリカ

個人請負労働者の処遇改善に向けた試み

フランス

増加する企業・事業所ごとの「競争力強化に関する労使合意」

中国

企業をランク付けで労働保障監察の対象を重点化

韓国①

2017年最低賃金が6,470ウォンに決定

韓国②

労働力人口の11.5％が最低賃金未満

インド

残業規制を緩和する工場法改正法案が下院で可決

ＩＬＯ

若年失業率が数年ぶりに悪化

招聘研究員レポート　中国の高度女性人材の成長に必要な要因（PDF：565KB）

中国東北財経大学教授　張　抗私

ビジネス・レーバー・モニター（企業・団体）定例調査

2016年4～6月期の業況実績、7～9月期の業況見通し（PDF：1.0MB）

最新の労働統計

最近の統計調査より（PDF：268KB）

ちょっと気になるデータ解説 ――妻からみた高齢共働き世帯の増加（PDF：419KB）

調査・解析部

労働図書館新着情報（PDF：372KB）