ビジネス・レーバー・トレンド2014年4月号
目次
総論 非正規雇用の鳥瞰図と社会政策（PDF：1.1MB）
――ＪＩＬＰＴ報告書「雇用の多様化の変遷」から
正社員とパートタイム労働者の賃金格差（PDF：1.0MB）
壮年期の非正規労働――個人ヒアリング調査から（PDF：762KB）
有期契約労働者の活用理由と働き方・満足度（PDF：320KB）
連載 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流＜第５回＞（PDF：2.9MB）
期待役割を基軸としたコース制人事体系を導入 給与・賞与・退職金へ査定を反映――日本郵政グループの新たな人事・給与制度と交渉の到達点
第２特集 東日本大震災から３年――現地の課題と海外の自然災害からの教訓
被災３県の経済・雇用情勢の現状と課題―福島・宮城・岩手の地域モニターからの報告（PDF：1.1MB）
国際セミナー
トピックス
海外労働事情（PDF：763KB）
- イギリス・ＥＵ移民の社会保障給付の受給に所得要件を追加
- アメリカ (1) ・ＶＷテネシー州工場組織化選挙、上院議員発言が波紋
- アメリカ (2) ・デトロイト市の退職年金削減をめぐる協議が続く
- ドイツ・失業関連の公的財政支出が過去10年で半減
- フランス・年金保険料率引き上げ、失業扶助・生活保護支給額の増額
- 韓国・雇用労働部が「通常賃金」の指針
- 中国・派遣労働者の比率を全従業員の10％以内に
フォーカス１ フランスにおける雇用保護法制の動向――雇用安定化法を中心に（PDF：714KB）
フォーカス２ 大きく転換したマレーシアの労働政策―「先進国＝高所得社会」の実現に向けて（PDF：726KB）
最新の労働統計
ちょっと気になるデータ解説――非正規労働者の増加と男女・年齢別の特徴（PDF：320KB）
連載
2014年3月25日目次掲載
2014年4月25日全文公開
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刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について