ビジネス・レーバー・トレンド2010年3月号
目次
労働政策フォーラム 日本とアメリカのキャリア教育最前線―学校・地域・産業界をいかにつなぐか （PDF：1.8MB）
基調講演
日本と米国におけるキャリア教育： 学校と仕事をつなぐ
わが国のキャリア教育の現状とこれから
研究報告
学校段階の若者のキャリア形成支援とキャリア発達
事例報告
埼玉県立岩槻商業高等学校におけるキャリア教育
ＮＰＯがコーディネートするキャリア教育
地域総がかりで取り組む キャリア教育支援
特別企画 賃金、評価制度の現状と課題 ―どこに向かおうとしているのか
JILPT 今後の企業経営と賃金のあり方に関する調査（PDF：887KB）
事例から見た賃金および人事処遇制度見直しの方向性（PDF：1.6MB）
長期雇用を前提に、最適人材の育成と能力・役割・業績を重視
事例１：横河電機のミッションスタンダード制度
事例２：日本ユニシスの新人事評価制度
事例３：楽天の成果能力主義
事例４：大日本印刷の役割等級制度
事例５：リコーの人材マネジメントシステム
働く人の個別事情を配慮、育児・介護などの支援策と賃金・評価制度の見直し
事例６：サントリーHD の働きやすい職場づくり
事例７：小田急商事労組の評価制度の見直しに向けた取り組み
高齢者の継続雇用に関わる課題
事例８：基幹労連の2010 春闘、60 歳以降の雇用で協議の場設置を
2010 春闘における賃金をめぐる労使の争点（PDF：561KB）
トピックス（PDF：387KB）
- 新卒採用／政労使が第二のロストジェネ回避に動き出す
- １０春季交渉／日本経団連が経労委報告報告を発表――賃金より雇用重視を
海外労働情報（PDF：332KB）
- イギリス (1)派遣労働者規則が成立、１１年１０月施行へ、(2)失業者数は減少、しかし問題も
- ドイツ・所得データベース「ＥＬＥＮＡ」を導入
- フランス・就業者の満足度調査――不満のトップは賃金
- 中国・基本養老年金の受給水準引き上げを決定
- 韓国・複数労組解禁、労組専従者への賃金支給禁止―労組法及び労働関係法を改正
最新の労働統計
ちょっと気になるデータ解説 賃金の主な要素
労働政策フォーラム 高度外国人人材の活用促進に向けて（PDF：297KB）
連載
2010/2/25掲載
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