新型コロナウイルス感染症関連情報
国内労働事情
月刊誌「ビジネス・レーバー・トレンド」に掲載された関連記事をまとめています。
2022年
- 2022年9月26日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2022年10月号
- 2022年7月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2022年8・9月号
- 2022年6月27日
-
- 人員不足やコロナによる業務負荷は増加し、離職者やメンタル不全・差別的対応に苦しむ職員も ――日本医労連のコロナに関する2つの実態調査結果より
- 昨年の労働災害の死亡者数が新型コロナの影響で4年ぶりに増加 ――2021年労働災害発生状況
- 2022年5月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2022年6月号
- 2022年4月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2022年5月号
- 2022年3月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2022年4月号
- 2022年2月25日
-
- 失業等給付の基本手当の暫定措置では3年間の延長を提言――休業支援金は当面継続 労政審の雇用保険部会報告(PDF:277KB)
- 22年度予算/33兆5,160億円で過去最大――厚労省予算額(PDF:301KB)
2021年
- 2021年12月27日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2022年1・2月号
- 2021年11月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年12月号
- 2021年9月27日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年10月号
- 2021年7月26日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年8・9月号
- 2021年6月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年7月号
- 2021年5月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年6月号
- 2021年4月26日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年5月号
- 2021年3月25日
-
- 新型コロナウイルス感染症に対応する新たな雇用・訓練パッケージ――厚労省(PDF:731KB)
- 労務管理方法や労働時間管理等の課題と対応方針を提示――厚労省「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」報告書(PDF:330KB)
- 雇用対策/在籍型出向を支援する産業雇用安定助成金を創設――厚労省(PDF:299KB)
- 「本曇り」と「雨」を合わせた割合は5割を下回り景況はやや改善、来期見通しでは不透明感が残る──業種により景況感に差(ビジネス・レーバー・モニター(企業・業界団体)定例調査)(PDF:789KB) ほか
- 2021年2月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年3月号
2020年
- 2020年12月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2021年1・2月号
- 2020年11月25日
-
- 職場の実態 コロナ禍の介護職場の状況【組合調査】6割の介護現場が職員の感染に不安を感じる―連合アンケート(PDF:465KB)
- 職場の実態 コロナ禍の介護職場の状況【行政の対応】268事業主・722事業所が宣言―医療・介護・保育分野適合紹介事業者(PDF:214KB)
- 若年者雇用/新型コロナウイルスの感染拡大の影響を検討―厚労省研究会(PDF:532KB)
- 2020年10月26日
-
- 新型コロナウイルス感染症拡大の影響が顕著に(地域シンクタンク・モニター定例調査【概要】)(PDF:372KB)/【詳細】(PDF:536KB)
- 新型コロナ問題が景況感に強く影響(ビジネス・レーバー・モニター(企業・業界団体)定例調査)(PDF:749KB)
- 予算要求/コロナ禍で広がるテレワーク支援に31億円を計上――厚労省(PDF:364KB)
- 2020年9月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2020年10月号
- 2020年7月27日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2020年8・9月号
- 2020年6月25日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2020年7月号
- 2020年5月25日
-
- 新型コロナウイルス感染症の影響が広範囲に影を落とす(ビジネス・レーバー・モニター(産別・単組)調査)(PDF:637KB)
- 新型コロナウイルス感染症拡大収束に向けて緊急経済対策――2020年度補正予算(PDF:636KB)
- 新型コロナウイルス感染症の影響でテレワーク・在宅勤務、出勤抑制進む(PDF:997KB)
- 2020年4月27日
-
ビジネス・レーバー・トレンド2020年5月号