採用情報
令和5（2023）年度 職員募集
事務職員（中途・社会人経験者）について

受付を終了しました（2023年12月22日）

2023年11月13日

令和5（2023）年11月8日より、事務職員（中途・社会人経験者）採用の募集公告をリクナビNEXTにて開始しました。

詳細は、以下のリンク先（リクナビNEXT）をご確認の上、応募フォームに必要事項を記入して送信（応募）してください。

求めている人材

チームワークで仕事ができる方、幅広い好奇心・チャレンジ精神をもって仕事に取組み、新しい分野について貪欲に学び続ける意欲のある方を歓迎します。

選考の流れ

ご応募

リクナビNEXT応募フォームより、必要事項をご入力のうえ送信してください。

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書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施いたします。

選考を通過された方に、その後のスケジュールなどの詳細をご連絡いたします。

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適性検査

WEBでの適性検査を一次面接の前に実施します。

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一次面接

面接時に履歴書をご持参ください。

※ご応募いただいた個人情報は採用活動のみに利用し、ご応募の秘密は厳守いたします。また、他の目的への利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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二次面接

一次面接を通過された方に、詳細をご連絡いたします。

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内定

入職日など、ご相談に応じます。

応募後の連絡

書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

お問合せ先

独立行政法人労働政策研究・研修機構
東京都練馬区上石神井4-8-23
総務部人事課採用担当
E-mail：mcr-saiyou6186[at]jil.go.jp　※[at]を@にご修正ください。