労働条件・女性雇用管理等実態調査（届出統計）
実施機関
香川県商工労働部労政技能課
目的
県内の民営事業所に雇用される常用労働者の各種労働条件及び女性労働者の雇用管理の実態を総合的に把握し，労働行政に関する基礎資料を得る。
集計・公表
(集計)地方集計（機械集計）
(公表)「労働条件・女性雇用管理等実態調査結果報告書」（平成12年3月31日）
(表章)都道府県
１－労働条件・女性雇用管理等実態調査票
- 調査対象
(地域)香川県全域（単位）事業所
(属性)県内所在の民営事業所のうち，常用労働者10人以上の各事業所。ただし，日本標準産業分類による第一次産業を除く。
(抽出枠)平成8年事業所・企業統計調査調査区別民営事業所漢字リスト
- 調査方法
(選定)無作為抽出（客体数）1,000／8,277（配布・取集）郵送
(記入)自計（把握時）平成11年9月30日現在（系統）香川県→報告者
- 周期・期日
(周期)年（実施期日）平成11年10月15日～29日
- 調査方法
- 事業所の現況
- 常用労働者1人あたりの労働時間
- 休日休暇制度
- 賃金制度の状況
- 定年制と再雇用
- 育児休業制度等
- 介護休業制度等
- 労働者の再雇用制度（定年退職者を除く。）
- 女性労働者の雇用管理
- 雇用管理に関する問題点や行政施策に対する要望等
