労働実態調査(届出統計)

実施機関

芦屋市市民部総務課

目的

芦屋市内における事業所の労働環境の実態を把握し,今後の芦屋市の勤労者施策の資料とする。

調査の構成

1-労働実態調査票

集計・公表

(集計)地方集計/機械集計(公表)「調査結果報告書」

1-労働実態調査票

  • 調査対象

(地域)芦屋市全域(単位)事業所

(属性)芦屋市内の5人以上の従業員を雇用している事業所

(抽出枠)事業所統計調査名簿

  • 調査方法

(選定)全数(客体数)933(配布・取集)郵送

(記入)自計(把握時)8月1日現在(系統)芦屋市→報告者

  • 周期・期日

(周期)3から5年(実施期日)9月15日

  • 調査方法
  1. 事業所について(業種,従業員数等)
  2. 勤務時間
  3. 休暇
  4. 諸手当
  5. 賞与
  6. 退職金支給制度
  7. 処遇
  8. 女性管理職
  9. 育児休業制度
  10. 介護又は看護休業制度
  11. 高齢者雇用
  12. 身体等の障害者雇用
  13. 外国人労働者雇用