労働実態調査(届出統計)
実施機関
芦屋市市民部総務課
目的
芦屋市内における事業所の労働環境の実態を把握し,今後の芦屋市の勤労者施策の資料とする。
調査の構成
1-労働実態調査票
集計・公表
(集計)地方集計/機械集計(公表)「調査結果報告書」
1-労働実態調査票
- 調査対象
(地域)芦屋市全域(単位)事業所
(属性)芦屋市内の5人以上の従業員を雇用している事業所
(抽出枠)事業所統計調査名簿
- 調査方法
(選定)全数(客体数)933(配布・取集)郵送
(記入)自計(把握時)8月1日現在(系統)芦屋市→報告者
- 周期・期日
(周期)3から5年(実施期日)9月15日
- 調査方法
- 事業所について(業種,従業員数等)
- 勤務時間
- 休暇
- 諸手当
- 賞与
- 退職金支給制度
- 処遇
- 女性管理職
- 育児休業制度
- 介護又は看護休業制度
- 高齢者雇用
- 身体等の障害者雇用
- 外国人労働者雇用