労働経済基本調査（賃金制度）（届出統計）
実施機関
兵庫県立労働経済研究所
目的
県内企業における賃金制度等について総合的に調査し，基本的な労働条件に関する制度の現状及び実態を把握する。
調査の構成
１－労働経済基本調査票（賃金制度）
集計・公表
(集計)地方集計/機械集計（公表）「調査結果報告書」(表章)県
１－労働経済基本調査票（賃金制度）
- 調査対象
(地域)兵庫県全域（単位）企業
(属性)兵庫県内に本社を置く建設業，製造業，運輸・通信業，卸売・小売業，飲食店，金融・保険業及びサービス業に属する常用労働者30人以上の企業
(抽出枠)事業所・企業統計調査
- 調査方法
(選定)無作為抽出（客体数）1,500/4,289（配布・取集）郵送
(記入)自計（把握時）9月1日現在（系統）兵庫県→報告者
- 周期・期日
(周期)3年（実施期日）9月30日
- 調査方法
- 中高年齢者に対する給与抑制措置
- 中途採用者の賃金制度
- 諸手当（役付手当，家族手当）
- 年俸制
- 退職金制度
