正規社員の中途採用に関する調査(企業調査)(届出統計)

実施機関

兵庫県立労働経済研究所

目的

円滑な労働移動のための望ましい雇用管理制度の在り方を検討するための一助にするため,県内企業の雇用管理制度の実態を調査する。

集計・公表

(集計)地方集計(機械集計)

(公表)「調査結果報告書」(平成12年3月)(表章)都道府県

1-正規社員の中途採用に関する調査票(企業調査票)

  • 調査対象

(地域)兵庫県全域(単位)企業

(属性)従業員30人以上の県内企業

(抽出枠)平成8年事業所・企業統計調査事業所名簿

  • 調査方法

(選定)無作為抽出(客体数)1,500/4,337(配布・取集)郵送

(記入)自計(把握時)平成11年7月1日現在(系統)兵庫県→報告者

  • 周期・期日

(周期)一回限り(実施期日)平成11年7月1日~16日

  • 調査方法
  1. 中途採用の今後の方針
  2. 中途採用を増やす理由
  3. 中途採用の目的
  4. 雇用の流動化への対応
  5. 行政への要望等