女性の就労に関する調査（従業員調査）（届出統計）
実施機関
兵庫県立労働経済研究所
目的
女性労働者の仕事・生活に対する考え方を調査し，現状を明らかにする。
集計・公表
(集計)地方集計（機械集計）
(公表)「調査結果報告書」（平成9年3月）(表章)都道府県
Ａ－女性の就労に関する調査票（従業員調査）
- 調査対象
(地域)兵庫県全域（単位）個人
(属性)従業員数30人以上の県内企業に勤務する20代及び30代の女性正規従業員
(抽出枠)平成6年事業所名簿整備調査報告
- 調査方法
(選定)有意抽出（客体数）1,500（配布・取集）郵送
(記入)自計（把握時）平成8年9月1日現在
(系統)兵庫県→企業→報告者
- 周期・期日
(周期)一回限り（実施期日）平成8年9月13日
- 調査方法
- 現職に就くための苦労，採用経路
- 仕事第一主義，家事に対する考え
- 男性に比べて不満に思う事項
- 男性と比べた仕事内容
- 女性の仕事継続に対する考え等
- 就労目的
- 会社の福利厚生，経営等に対する考え
- 給料，勤務時間，上司との関係，同僚との関係等
- 女性の雇用に関する行政への要望
- 会社の概要（産業分類，会社規模階級，社長の性別）
- 被調査者の概要（正規・非正規，役職，職種，年齢階級，勤続年数階級，既婚の有無等，最終学歴）
