統計情報Q&A： 賃金改定決定時期、改定後の賃金の初回支給時期
平成25年の状況ですが、厚生労働省「賃金引上げ等の実態に関する調査」（平成25年）によると、賃金改定の決定時期や、改定後の賃金の支給時期は次のとおりでした。
賃金の改定の決定時期が3月末までにあった企業は29.6％で、5000人以上の企業に絞ると56.2％です。4月以降の改定決定も多いことがわかります。
さらに、改定後の賃金の初回支給時期をみると、
4月16日～5月15日42.2％（41.8％）、5月16日～6月15日21.0％（21.4％）、
6月16日～7月15日16.6％（20.1％） （）内は5000人以上企業
となっています。5月後半以降の給料日で初めて支給という企業もおよそ4割あることがわかります。
（参考）
