ビジネス・レーバー・トレンド2019年6月号

目次

JILPT調査

病気の治療と仕事の両立に関する実態調査 　調査部

調査結果１

回答企業の４割強が「両立のための制度が不十分」 ――企業調査（PDF：487KB）

調査結果２

退職者の疾病関連理由は「仕事を続ける自信がなくなった」が最多――WEB患者調査（PDF：402KB）

調査結果３

求められる会社を休める制度やテレワーク等の働き方――患者ヒアリング調査（中間報告）（PDF：543KB）

資料

事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン――厚生労働省（PDF：451KB）

トピックス

高プロ制度の施行にあたり労組としての対応方針を確認――連合（PDF：210KB）

フォーカス

デジタル化とドイツ労働市場の発展（PDF：471KB）

ヨアヒム・メラー

レーゲンスブルク大学経済学部教授／ドイツ労働市場・職業研究所前所長

海外労働事情（PDF：830KB）

イギリス

男女間賃金格差の公表

アメリカ

カリフォルニア州ダイナメックス・テストの遡及適用―個人請負労働者の厳格な認定

フランス

特別手当の支給に対する非課税措置

中国

社会保険料率の引き下げ政策を継続

韓国

柔軟な労働時間制度に関する実態調査――ＫＬＩレポート

OECD

「仕事の未来」に向けてすべきこととは――雇用アウトルック2019

最新の労働統計（PDF：206KB）

ちょっと気になるデータ ―― 平成30年賃金構造基本統計調査から（PDF：503KB）

労働図書館新着情報（PDF：367KB）