ビジネス・レーバー・トレンド2019年5月号


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高齢者雇用の環境整備

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 476円+税(送料別)

刊行後、約1カ月後にPDFで全文を掲載いたします。PDFの閲覧について

目次

労働政策フォーラム
高齢者の多様な就労のあり方―― OECD 高齢者就労レビューの報告を踏まえ(PDF:2.2MB)

【基調講演】日本の雇用システムと高齢者雇用の問題点
濱口 桂一郎 JILPT 研究所長
【報告】生涯を通じたより良い働き方に向けて:日本 ―OECDの概要と評価・提言(日本語版)
Mark Keese OECD雇用労働社会問題局スキル・就業課長
【研究報告】高齢者の多様な活躍に関する取組――地方自治体等の事例
中山 明広 JILPT統括研究員
【事例報告①】買物支援から雇用支援への拡大――行政と連動したシニア雇用促進
眞野 義昭 株式会社セブン-イレブン・ジャパン人事本部人事部総括マネージャー
【事例報告②】大和ハウス工業株式会社の高齢者雇用の取り組み
菊岡 大輔 大和ハウス工業株式会社東京本社人事部長
【事例報告③】一人でも多くの高齢者に働く場と生きがいを
緒形 憲 株式会社高齢社代表取締役社長
パネルディスカッション(PDF:497KB)
今後の高齢者の働き方に求めること

取材

労働界の高齢者雇用に対する動き――連合の考え方と19春闘での産別労組の取り組み(PDF:395)

ビジネス・レーバー・モニター単組・産別調査(PDF:516KB)

目立つ非正規労働者の処遇を正社員に近づける取り組み

スペシャルトピック

医師の時間外労働規制の在り方、労働時間の短縮策などとりまとめ――医師の働き方改革検討会(PDF:837KB)

トピックス

賃金実態/人手不足を背景に月例賃金が男女とも0.6%増加――厚労省調査(PDF:207KB)

能力開発/指導人材の不足や育成した人材の離職等が問題に――厚労省調査(PDF:204KB)

障がい者/雇用障害者数が50万人、実雇用率が2%を超えて過去最高に――厚労省集計(PDF:208KB)

海外労働事情(PDF:598KB)

イギリス
コンピュータによる代替リスクの高い雇用は150万人分――統計局
アメリカ
ホワイトカラー・エグゼンプションの年収要件3万5,000ドルを正式に提示
ドイツ
州公務職員の賃上げ交渉が妥結――7.8%を段階的に引き上げ
フランス
職場における労働条件の男女間格差の是正
中国
募集時の男女差別に対する規制を強化
韓国
弾力的労働時間制の単位期間を最長6カ月に延長する労使合意が成立

ビジネス・レーバー・モニター(企業・団体)定例調査(PDF:930KB)

2018年10~12月期の業況実績と2019年1~3月期の業況見通し

地域シンクタンク・モニター定例調査(PDF:413KB)

2018年第4四半期(10-12月)実績および2019年第1四半期(1-3月)の見通し

最新の労働統計

最近の統計調査より(PDF:314KB)

ちょっと気になるデータ ――新規学卒者の採用内定状況――労働経済動向調査(2019年2月)から(PDF:233KB)

労働図書館新着情報(PDF:330KB)

2019年4月25日目次掲載
2019年5月27日全文公開

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