ビジネス・レーバー・トレンド2017年2月号

目次

＜巻頭コラム＞LGBTが働きやすい職場や社会に求められるもの（PDF：145KB）

金沢大学人間社会学域法学類教授　名古 道功

有識者からの提言　LGBTを取り巻く現状と課題（PDF：1.0MB）

国立社会保障・人口問題研究所 人口動向研究部第２室長

釜野さおり

LGBT法連合会事務局長

神谷　悠一

認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ 理事

川村安紗子

高岡法科大学准教授

谷口　洋幸

連合 総合男女平等局 男女平等局長

冨高　裕子

JILPT 副主任研究員

内藤　　忍

特定非営利活動法人高知ヘルプデスク 理事長

浜口ゆかり

日本アイ・ビー・エム株式会社 取締役専務執行役員

福地　敏行

奈良女子大学副学長

三成　美保

特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ 理事長

村木　真紀

特定非営利活動法人ReBit 代表理事

藥師　実芳

埼玉大学 基盤教育研究センター准教授

渡辺　大輔

海外レポート（PDF：671KB）

欧米諸国のLGBTの就労をめぐる状況

現場取材

LGBTが働き続けられる職場環境―就職活動と入社後の課題（PDF：423KB）

調査部

＜連載＞　労働相談の現場から（PDF：277KB）

第15回　よりそいホットライン

調査部

スペシャルトピック（PDF：80KB）

厚生労働省「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」が中間報告を発表
――政府の働き方改革実現会議は「同一労働同一賃金ガイドライン案」を提示

トピックス

• 職業紹介／欠格事由、申し込み不受理などが追加へ労政審（PDF：433KB）
• 労政審／本審の下に「基本部会」の新設を提言有識者会議（PDF：432KB）
• 育児休業／期間の延長等について労政審が建議（PDF：405KB）
• 29年度予算／新三本の矢や働き方改革に必要な措置を閣議決定（PDF：404KB）
• 地方公務員／「一般職非常勤職員制度」の新たな仕組みの導入等を提言総務省研究会（PDF：676KB）
• 労働組合／パートタイム組合員数、組織率とも過去最高に（PDF：408KB）

ビジネス・レーバー・モニター（企業・団体）定例調査（PDF：816KB）

2016年7～9月期の業況実績、10～12月期の業況見通し

調査部

地域シンクタンク・モニター調査（PDF：631KB）

2016年第３四半期の実績、第４四半期の見通し

調査部

フォーカス（PDF：743KB）

職場の苦情処理・問題解決におけるオンブズパーソンの役割

ニコラス・ディール　アジア開発銀行オンブズ・ディレクター

海外労働情報（PDF：553KB）

アメリカ

フリーランス、個人請負、シェアリング・エコノミー労働者を守る条例がニューヨーク市で成立

ドイツ

連邦労働社会省が白書「労働4.0」を発表

フランス

法定最低賃金（SMIC）を時給9.76ユーロへ引き上げ

韓国

中高年労働者の多くが低賃金状態

中国

労働法規違反の企業名公表で統一的基準

＜連載＞　賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流（第20回）（PDF：804KB）

無資格未経験の多様な人材を採用して介護スタッフに育てる
――人事考課を処遇に反映させてキャリアに見合うポストを用意

社会福祉法人伸こう福祉会

最新の労働統計

最近の統計調査より（PDF：266KB）

ちょっと気になるデータ解説 ――非正規労働者の組織化と労働組合（PDF：507KB）

労働図書館新着情報（PDF：368KB）