ビジネス・レーバー・トレンド2016年12月号
目次
＜巻頭コラム＞企業の健康経営に求められるもの（PDF：133KB）
JILPT調査 若手正社員の仕事における心理的負荷 ――業種による問題の相違（PDF：1.3MB）
白書 初めての「過労死等防止対策白書」を閣議決定（PDF：668KB）
事例取材 いきいきと働き続けられるための健康対策（PDF：1.3MB）
東京商工会議所、協会けんぽ広島支部、
岡山大学大学院・高尾総司医師、慶應義塾大学ストレス研究センター（PDF：613KB）
企業事例 職場の状況を把握して環境改善や早期対応につなげる（PDF：882KB）
――ニチバンとDeNAのメンタルヘルス対策
レポート ストレスチェック義務化から１年（PDF：424KB）
――全国産業安全衛生大会発表事例から
スペシャルトピック 安全衛生：仕事で「強いストレスを感じたことがある」労働者が55.7％に（PDF：411KB）
――厚生労働省「労働安全衛生調査」
トピックス
- 高齢者雇用／70歳以上まで働ける企業が21.2％に（PDF:207KB）
- 雇用管理／自社の生産性が高いとする企業は「労働時間と評価は関係ない」と考える傾向（PDF:203KB）
- 労働時間／男性正社員の過半数が所定外労働を行い、その平均時間が50時間に（PDF:272KB）
海外労働情報（PDF：584KB）
- イギリス
- 雇用審判所、ウーバー社のドライバーを労働者と認める判決
- アメリカ
- 個人請負労働者27％に
- ドイツ
- 若者雇用エージェンシーに関する初の効果分析
- 中国
- 介護保険制度の整備に着手
- 韓国
- 不安定雇用からの離脱を目指す若者
最新の労働統計
ちょっと気になるデータ解説 ――不足が見込まれる介護人材の処遇とその改善状況（PDF：453KB）
労働図書館新着情報（PDF：363KB）
2016年11月25日目次掲載
2016年12月26日全文公開
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