ビジネス・レーバー・トレンド2016年2月号
目次
＜巻頭コラム＞ジェンダー平等社会を実現させる時代がきている（PDF：126KB）
労働政策フォーラム 女性活躍新法と企業の対応（PDF：3.0MB）
基調講演 働き方改革と管理職の役割が鍵
研究報告 女性の活躍推進について
調査報告 女性活躍推進法における課題分析とポジティブ・アクション
事例報告 LIXIL NTTドコモ 武蔵境自動車教習
有識者アンケート 女性がいきいきと働くうえで求められるもの（PDF：1.3MB）
関西学院大学経営戦略研究科准教授 大内 章子
聖心女子大学人間関係学科教授 大槻 奈巳
広島大学大学院法務研究科教授 緒方 桂子
名古屋大学大学院教育発達科学研究科教授 金井 篤子
同志社大学政策学部教授 川口 章
立命館大学産業社会学部教授 筒井 淳也
電機連合中央執行委員 半沢 美幸
アクセンチュア株式会社インクルージョン＆ダイバーシティ統括執行役員 堀江 章子
ニッセイ基礎研究所生活研究部主任研究員 松浦 民恵
第一生命経済研究所ライフデザイン研究本部研究開発室上席主任研究員 的場 康子
学習院大学経済学部教授 脇坂 明
ビジネス・レーバー・モニター企業 特別調査（PDF：697KB）
相次ぐ労働法制等の見直しに、企業はどう対応しようとしているのか
トピックス
- 多様な働き方／仕事と家庭の両立支援対策の充実について建議――労政審（PDF:441KB）
- 厚労省予算／人口減少社会への対応と健康長寿社会の実現を柱に（PDF:375KB）
- 2016春闘／労働側は「底上げ・底支え」「格差是正」を前面に（PDF:445KB）
- 労働組合／パートの労働組合員数が初めて100万人を突破――厚労省調査（PDF:367KB）
海外労働事情（PDF：691KB）
- イギリス アプレンティスシップの促進策
- アメリカ 保全工のみの組織化に経営側が反発――フォルクスワーゲン・チャタヌーガ工場
- フランス 法定最低賃金を9.67ユーロに引き上げ
- ドイツ ミニジョブの現状と課題――改善の取り組み
- 韓国 2015年の雇用動向概観と2016年の展望――景気動向と雇用動向は連動せず
- 中国 各省で年金「一元化」の実施細則を公布
連載 労働相談の現場から 第４回 21世紀職業財団（PDF：307KB）
ビジネス・レーバー・モニター調査（PDF：1MB）
2015年７～９月期の業況実績、10～12月期の業況見通し
地域シンクタンク・モニター調査（PDF：963KB）
2015年第３四半期の実績、第４四半期の見通し
最新の労働統計
ちょっと気になるデータ解説 ――企業の女性活躍推進はどのようになっているか（PDF：376KB）
連載
2016年1月25日目次掲載
2016年2月25日全文公開
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