ビジネス・レーバー・トレンド2015年5月号


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特集:「多様な社員」の人材マネジメント――企業の成長にいかに活かすか

毎月25日発行 A4変型判 56頁程度  1部 定価524円(本体476円)送料別

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目次

巻頭コラム 「人材多様性」について考える(PDF:89KB)

武石恵美子 法政大学 キャリアデザイン学部教授

労働政策フォーラム 多様な社員の活用を企業の成長力に(PDF:1.5MB)

基調講演

労働力減少時代への雇用システム改革――多様な人材の能力発揮のために

山田 久 日本総合研究所 チーフエコノミスト

事例報告1 イオンの多様な人材の活用について(PDF:1.5MB)

石塚幸男 イオンリテール株式会社 取締役専務執行役員

事例報告2 クレディセゾンの多様な社員活用の取り組み

武田雅子 株式会社クレディセゾン 取締役

事例報告3 日本アイ・ビー・エムの「多様な社員が活躍するために」

平林正樹 日本アイ・ビー・エム株式会社 人事.労務次長

パネルディスカッション(PDF:1.3KB)

パネリスト

石塚 幸男
イオンリテール株式会社 取締役専務執行役員
武田 雅子
株式会社クレディセゾン 取締役
平林 正樹
日本アイ・ビー・エム株式会社 人事.労務次長

コメンテーター

山田 久
日本総合研究所 チーフエコノミスト

コーディネーター

今野浩一郎
学習院大学 経済学部教授

スペシャルトピック

高度専門職や継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例が施行(PDF:940KB)
――「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」の概要と留意事項

調査・解析部

トピックス

調査・解析部

海外労働事情(PDF:626KB)

国際研究部

  • ドイツ・若者の職業訓練をめぐる現状
  • フランス・職業訓練個人口座制度(CPF)の施行
  • 中国・所得分配制度の改革に向けた取り組み
  • 韓国・非正規職総合対策案を発表

ビジネス・レーバー・モニター調査(PDF:956KB)

――2014年10~12月期の業況実績、2015年1~3月期の業況見通し

調査・解析部

地域シンクタンク・モニター調査(PDF:432KB)

――2014年第4四半期、2015年第1四半期調査から

調査・解析部

最新の労働統計

最近の統計調査より(PDF:361KB)

ちょっと気になるデータ解説――女性管理職の意識と企業の考え方(PDF:236KB)

連載

労働図書館新着情報(PDF:409KB)

2015年4月27日目次掲載
2015年5月25日全文公開

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