ビジネス・レーバー・トレンド2012年3月号

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特集：非正規労働者の組織化と処遇改善―労働組合に求められる役割

目次

有識者アンケート 非正規の処遇格差の改善に必要なもの（PDF：1.0MB）

「非正規」への対応迫られる大労組

安西愈・弁護士

非正規労働者の増加と労働組合の役割

池添弘邦・JILPT 主任研究員

韓国における非正規職の正規職化―正規職内の新たな差別、その現状と課題

李旼珍・立教大学社会学部教授

米国のワーキングプア労働者組織化の新たな動き

Ｃ.ウェザーズ・大阪市立大学大学院経済学研究科教授

均等待遇こそ労使と国民の利益

大沢真理・東京大学社会科学研究所教授

公契約条例の広がりと課題――雇用継続と標準賃金について

小畑精武・自治労公共サービス民間労組評議会特別幹事

労働組合は戦略的ジェンダーニーズに基づいた非正規労働者の処遇改善を

金井郁・埼玉大学経済学部准教授

非正規労働の法的規制と処遇改善に必要なもの

高井晃・派遣労働ネットワーク理事

駆け込み訴え事件の処理視角

道幸哲也・放送大学教授

多様な雇用における公正な格差

久本憲夫・京都大学大学院経済学研究科教授

非正規労働者の組織化に向けての課題

宮里邦雄・弁護士

労働組合による取り組みの事例（PDF：938KB）

ラルズ労組／コープさっぽろ労組／三井生命労組／出版ネッツ／ピアノ講師の労働組合／毎日新聞労組／行政関連ユニオン／コラム：公契約条例とは（PDF：1.2MB）

参考 産別組合の組織化方針（PDF：489KB）

サービス・流通連合／生保労連／出版労連／新聞労連

トピックス

調査・解析部

• 職場のいじめ／厚労省ＷＧが職場のパワハラ概念を定義（PDF：351KB）
• 経営者／経団連が「2012 年版経営労働政策委員会報告」を発表（PDF：352KB）
• ２０１２春闘／産別組織の闘争方針の特徴（PDF：357KB）

海外労働事情（PDF：973KB）

国際研究部

• イギリス・移民労働者の雇用への影響
• アメリカ・州公務員労組をめぐる４州の攻防
• ドイツ・年休30 日、労働者の６３％が完全消化―残りも消化率９割
• フランス・外国人留学生の身分変更問題
• 中国・拡大する年金の地域間格差：養老保険発展報告書より

最新の労働統計

調査・解析部

最近の統計調査より（PDF：430KB）

ちょっと気になるデータ解説　――短時間労働者の社会保険加入状況（PDF：405KB）

連載

労働図書館新着情報（PDF：410KB）