ビジネス・レーバー・トレンド 2008年8月号
目次
動き出した「働き方」の見直し―政労使の動向（PDF：556KB）
事例調査
Ⅰ. 休日・休暇の増加で働き方を見直す―三菱化学、ジャパンプリントシステムズ（PDF：698KB）
Ⅱ. 時間外労働の削減で働き方を見直す―連合傘下組合、三菱伸鋼労組（PDF：395KB）
Ⅲ .ダイバーシティ・マネジメントで働き方を見直す―アイエスエフネット（PDF：456KB）
働き方の見直しで大切なこと（PDF：194KB）
「名ばかり管理職」問題の問いかけるもの（PDF：308KB）
長時間労働とメンタルヘルス不調の実情（PDF：482KB）
ＥＵ諸国の動向
ヨーロッパ連合のワーク・ライフ・バランスへの取組（PDF：513KB）
ドイツの「労働時間貯蓄制度」～新たなモデルの行方 （PDF：630KB）
ＥＵ各国における労働時間の動向――「第４回欧州労働条件調査」から（PDF：471KB）
トピックス
- 公務員制度改革／「自律的労使関係制度を措置する」に修正し基本法が成立（PDF：463KB）
- 能力開発／８割の事業所が「人材育成に問題がある」―厚労省調査（PDF：463KB）
- 最低賃金／成長力底上げ円卓会議か中長期的な引き上げで合意（PDF：331KB）
海外労働事情（PDF：708KB）
- イギリス・柔軟な働き方の権利拡大、派遣労働者の均等処遇を明示―政府、次期議会の法案を発表
- アメリカ・州別最賃、引き上げの動き―連邦最賃引き上げの影響か
- ドイツ (1) ・ 労働者の監視をめぐる企業スキャンダル相次ぐ
- ドイツ(2) ・ 男女間所得格差、ＥＵ諸国のうち最高水準
- フランス・中・東欧八カ国に労働市場を開放―予定早め、７月から
- 韓国・「非正規労働者保護法」施行後の影響
- 中国・『労働契約法実施条例』（草案）発表される
フォーカス 派遣労働者指令案と労働時間指令改正案にＥＵ各国政府が合意（PDF：248KB）
最近の労働統計
ちょっと気になるデータ解説 労働時間の二極化の進行（PDF：206KB）
連載
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