高業績で魅力ある会社とチームのためのデータサイエンス
─職場と仕事を数値化する測定尺度、チェックリスト集─

定価: 1,852円+税 | 2017年3月発行

松本真作[著] | A5判 | 242頁 | ISBN 978-4-53841-163-7

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会社とチームの状況を多面的に捉える各種測定尺度、チェックリスト

会社とチームの状況に関する各種測定尺度、チェックリストの仕組みと使い方を紹介し、その結果と会社や組織の業績との関係などについても検討しています。

  • 各種測定尺度、チェックリストを開発し、それを診断の基準となる、2千社、2万7千名のデータとともに公開。
  • 一人ひとりが生きいきと力を発揮する職場にするための、職場と仕事を測る「ものさし」。
  • 「働き方改革」を進めるための現状測定、効果測定に。また、ストレスチェック実施後、その背景や原因を探るために。

(本書では個人の結果は見ておらず、会社、チームを全体として評価しています。)

含まれる測定尺度、チェックリスト

  1. ワークシチュエーション:職場や仕事の現状チェック
  2. ジョブインボルブメント
  3. 職務満足-全般的職務満足感-
  4. キャリアコミットメント
  5. 組織コミットメント
  6. ストレス反応(ポジティブ反応とネガティブ反応)
  7. 会社組織の基礎統計-結果を解釈し活用するための背景情報として-
  8. 雇用管理施策チェックリスト
  9. 組織業績診断チェックリスト
  10. 仕事と職場の魅力チェックリスト

目次

  • はじめに
  • 第1章 本書の背景と目的
  • 第2章 各測定尺度、チェックリストの開発とその内容
  • 第3章 測定尺度、チェックリストの利用活用
  • 第4章 測定尺度、チェックリストと企業業績
  • 第5章 これまでの研究と本研究でのデータ
  • 文献
  • おわりに
  • 付録
    • (1)HRMチェックリスト(従業員用・個人用)
    • (2)HRMチェックリスト(人事担当用・会社用)
    • (3)HRMチェックリスト結果出力見本

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