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Home > 統計情報 > ユースフル労働統計 −労働統計加工指標集− > 2009

統計情報

ユースフル労働統計 −労働統計加工指標集−2009


「ユースフル労働統計2009」は、複数の労働統計を組み合わせて 新しい統計指標にした、雇用・賃金等労働市場の動向を見るための資料集です。

購入等お問合せ先:成果普及課

 

PDFファイルで本誌の内容をご覧いただけます。

ユースフル労働統計―労働統計加工指標集―2009 表紙画像

A5判 312頁 2009年3月刊
ISBN 978-4-538-49035-9
定価:1,575円(税込)

内容一覧


表紙・はじめに PDF(72KB)
目次 PDF(138KB)
T. 利用の手引き PDF(273KB)
U. 労働統計の加工指標  
1. 労働投入量指数・労働生産性指数・賃金コスト指数 PDF(618KB)
1.1 労働投入量指数
1.2 労働生産性指数
1.3 賃金コスト指数
2. 労働分配率 PDF(330KB)
2.1 6通りの計測方法による労働分配率
3. 労働の質指標 PDF(463KB)
3.1 労働の質指標
3.2 労働の質を考慮した労働者数
4. パートタイム労働者 PDF(313KB)
4.1 パートタイム労働者比率
4.2 パートタイム労働者の労働費用
5. 就業分野の男女差 PDF(353KB)
5.1 就業分野の性差指数
6. 出向者、単身赴任者等 PDF(314KB)
6.1 出向労働者比率
6.2 単身赴任割合
7. 各種の失業指標 PDF(1MB)
7.1 産業別雇用失業率
7.2 職業別雇用失業率
7.3 雇用形態別失業率
7.4 学歴別失業率
7.5 長期失業指標
7.6 失業継続期間と失業頻度
7.7 損失所得を考慮した完全失業者数
7.8 日本におけるU1〜U6
8. UV分析関連指標 PDF(520KB)
8.1 均衡失業率
8.2 ミスマッチ指標
9. 失業者世帯の収支 PDF(428KB)
9.1 勤労者世帯と失業者世帯の支出格差
10. 過剰雇用の推計 PDF(385KB)
10.1 生産性方式による推計
10.2 人件費比率方式による推計
11. 労働移動関連指標 PDF(1.2MB)
11.1 転職率
11.2 転職希望率
11.3 産業間・職業間転出割合
11.4 労働力配分係数
11.5 事業主都合・自己都合離職率、会社紹介転職者割合
11.6 同一企業への定着率
11.7 同一コーホートの入職率・継続就業率
11.8 平均勤続年数
12. 雇用創出・喪失指標 PDF(516KB)
12.1 事業所の開業率・廃業率
12.2 新規開業による雇用増
12.3 倒産発生率
13. 所定内給与の賃金格差 PDF(627KB)
13.1 所定内給与の賃金格差
14. ラスパイレス賃金指数 PDF(1.7MB)
14.1 ラスパイレス賃金指数
15. 各種の賃金格差・分布 PDF(582KB)
15.1 就業形態別賃金格差
15.2 男女間賃金格差
15.3 標準労働者と中途採用者の賃金格差
15.4 賃金の分散
16. 退職金の格差 PDF(446KB)
16.1 退職金の学歴間格差
16.2 退職金の規模間格差
17. 労働移動に伴う賃金・所得変動 PDF(538KB)
17.1 転職による賃金変動D.I.
17.2 転職による退職金減少率
17.3 転職による生涯所得減少率
18. 所得の不平等度指数 PDF(399KB)
18.1 ジニ係数
19. 職階関連指標 PDF(603KB)
19.1 部長・課長比率
19.2 部長・課長の部下の数
19.3 女性役職者割合
20. 勤労者生活関連指標 PDF(425KB)
20.1 勤労者生活指標
21. 生涯に関する指標

PDF(1MB)

21.1 生涯賃金
21.2 雇用者の平均引退年齢
21.3 生涯労働時間
21.4 同一コーホートの生涯労働時間
21.5 生涯時間当たり賃金
V. 補注 PDF(794KB)
1 3.2 ディビジア労働投入量の離散近似について
2 3.2 労働サービスのディビジア指数について
3 7.6 フロー確率行列の収束について
4 7.6 1ヶ月未満の流出入を考慮したフロー確率行列について
5 7.6 失業継続期間の推計について
参考・索引 PDF(293KB)
奥付 PDF(41KB)


バックナンバー




内容についてのお問合せ:  調査・解析部 情報統計担当
( E-mail : jilstat@jil.go.jp )
 

 

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