ビジネス・レーバー・トレンド2017年5月号

目次

労働政策フォーラム　生涯現役社会の実現に向けて――高年齢者の活用の実態と課題（PDF：2.3MB）

基調講演

今野 浩一郎　学習院大学経済学部教授

研究報告　高齢者雇用をめぐる現状と課題

田原 孝明　JILPT統括研究員

事例報告①　日本水産株式会社のシニア職員制度

小西 敦美　日本クッカリー株式会社 人事労政部担当部長

事例報告②　「中高年齢者の活躍推進」の取組み

立花一元　損害保険ジャパン日本興亜株式会社 人事部ライフデザイングループ主査

事例報告③　生涯現役を目指して全員参加による職場環境の改善

小野 貴洋　株式会社テクノスチールダイシン常務取締役

事例報告④　大和ハウス工業のシニア社員活用の実態

菊岡 大輔　大和ハウス工業株式会社 東京本社人事部次長

パネルディスカッション（PDF：557KB）

JILPT調査　地域における高齢者の多様な活躍――JILPTヒアリング調査から（PDF：1.4MB）

事例１　ホワイトカラー高齢層の就労促進の取組

愛媛県松山市の事例

前浦 穂高　JILPT副主任研究員

事例２　共生型の地域創りのなかで実現される高齢者の多様な働き方

北海道当別町・社会福祉法人ゆうゆうの事例

鎌倉 哲史　JILPT研究員

事例３　世界で最も高齢化が進んだ地域における就労機会創出への挑戦

秋田県仙北市絵木内地区の事例

鎌倉 哲史　JILPT研究員

＜連載＞　賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流（第23回）（PDF：MB）

調査部

年齢・性別ではなく、何をどれだけ行ったかで賃金や処遇を決める
――自分がどうなりたいかでキャリアを考え、いくつになっても能力開発を

株式会社テンポスバスターズ

スペシャルトピック

働き方改革実現会議が「実行計画」を決定（PDF：519KB）

トピックス

1. 就労環境／多様で柔軟な働き方に向けた提言を公表――経産省３研究会（PDF：326KB）
2. 最低賃金／埼玉、山梨、徳島に適用される目安ランクが１ランクアップへ（PDF：310KB）
3. 転勤／厚労省研究会が報告書と「雇用管理のポイント」まとめる（PDF：305KB）

海外労働事情（PDF：1.0MB）

イギリス

シェアリングエコノミー従事者の特徴

アメリカ

最低賃金が引き上げられた州で賃金の底上げ

ドイツ

ミニジョブの半数近くが最低賃金未満

フランス

労働時間政策に関する提言

中国

出産保険と医療保険を統合へ

韓国

①若年者の訓練に効果の高いＯＪＴ／②30代女性の労働力参加率が増加傾向

地域シンクタンク・モニター調査

調査部

地域における経済・雇用の現状と課題
2016年第４四半期の実績、2017年第１四半期の見通し（PDF：641KB）

今季のトピックス――地域における「働き方改革」の動向（PDF：623KB）

最新の労働統計

最近の統計調査より（PDF：263KB）

ちょっと気になるデータ――規模別、業種別にみた雇用人員判断 （PDF：365KB）

労働図書館新着情報（PDF：374KB）