ビジネス・レーバー・トレンド2018年5月号
目次
労働政策フォーラム 改正労働契約法と処遇改善
- 基調講演（PDF:528KB）
- 菅野和夫 JILPT 理事長
- 調査報告（PDF:330KB）
- 荻野 登 JILPT労働政策研究所 副所長
- 事例報告① （PDF:972KB）
- 忠津剛光 J.フロントリテイリング株式会社 執行役
- 事例報告②
- 井上宏人 株式会社千葉興業銀行 人事部人事企画担当部長代理
- 事例報告③
- 山本 覚 株式会社竹内製作所 総務部人事課課長
- 事例報告④
- 松本憲太郎 株式会社クレディセゾン 戦略人事部長
- パネルディスカッション（PDF:576KB）
- コーディネーター 濱口桂一郎 JILPT労働政策研究所 所長
研究成果
「多様な雇用」に対応した賃金・処遇に向けて―「『賃金格差』から賃金を考える」PART Ⅱ―（PDF:1.0MB）
ビジネス・レーバー・モニター（労働組合）調査（PDF：385KB）
無期転換の促進や正社員登用ルールの明確化・浸透等のテーマを協議
――単組の有期契約労働者への対応
＜連載＞ 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流（第28回） 調査部
事務職未経験者の派遣先企業での直接雇用を支援（PDF：343KB）
スペシャルトピック（PDF：353KB）
「実効性のある職場のパワーハラスメント防止対策」を提言 ――厚労省「パワハラ防止対策検討会」報告
トピックス
海外労働事情（PDF：545KB）
- イギリス
- EU離脱と労働力不足
- フランス
- 不当解雇補償額の上限・下限設定の影響
- 中国①
- ミスマッチ解消に向け「産教融合」
- 中国②
- 「企業年金新法」を公布
ビジネス・レーバー・モニター（企業・業界団体）定例調査（PDF：1.1MB）
2017年10～12月期の業況実績、2018年１～３月期の業況見通し
地域シンクタンク・モニター調査（PDF：530KB）
2017年第４四半期の実績、2018年第１四半期の見通し
最新の労働統計
ちょっと気になるデータ ――労働者の過不足状況、未充足求人の状況―労働経済動向調査結果から―（PDF：323KB）
労働図書館新着情報（PDF：375KB）
2018年4月25日目次掲載
2018年5月25日全文公開
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