ビジネス・レーバー・トレンド2017年4月号
目次
＜巻頭コラム＞ 高校中退者と私立通信制高校の広がり（PDF：129KB）
労働政策フォーラム 多様化する仕事と働き方に対応したキャリア教育（PDF：2.0MB）
基調講演 変化のなかの若者のキャリア形成
研究報告 早期離職の背景と離職後のキャリア
事例報告① 宇都宮大学の実践とそこから見えるもの
事例報告② 栃木県におけるキャリア教育―高校の現状
事例報告③ 求める人材と教育制度
事例報告④ 人事諸制度の考え方・方向性
事例取材
不登校・中途退学の未然防止対策と長期離職者への自立就労支援
―東京都教育委員会とシンク・アンド・アクト株式会社の取り組み（PDF：1.6MB）
トピックス
海外労働事情（PDF：783KB）
- アメリカ
- ホワイトカラー・エグゼンプション見直しが後退の見通し
- フランス
- 日曜・夜間就労に関する労使合意成立の動き
- イギリス
- EU離脱後の移民動向をめぐる予測
- 中国
- 外国人就労許可制度を見直し
＜連載＞ 賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流（第22回） （PDF：1.5MB）
「複線型人事制度」と「等級制度」に基づく賃金体系を提案
―専門職としてキャリアを高め、やりがいを持って働き続けられるために
ビジネス・レーバー・モニター単組・産別調査
８割の単組が36協定厳守の取り組みを実施 ―労使で行っている長時間労働対策（PDF：926KB）
最新の労働統計
ちょっと気になるデータ――若年労働者の離職と定着促進の取り組み （PDF：372KB）
労働図書館新着情報（PDF：372KB）
2017年3月27日目次掲載
2017年4月25日全文公開
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