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図表5　労働分配率からみた人手不足数

労働分配率からみた人手不足数グラフ。資料：財務省「法人企業統計」、日銀「短観」（注）不足数は、雇用人員判断と労働分配率の過去の関係から、人員判断がゼロとなる分配率を適正水準とし、適正水準を達成する必要な人員削減数を算定したもの。

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